なぜ募集しているのか: 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。

2020年にマザーズ（現グロース）に上場し、安定した知見データ基盤を活かして開発を進めています。
サービスラインナップの拡大に伴い、プロダクト全体の統合的な戦略立案・推進が難しくなっています。より早くユーザーに価値を届け成長していくためにプロダクトマネジメントの重要性が高まっており、一緒に推進していただける方を募集いたします。
どんな仕事か: ・全社戦略を元にした、担当プロダクトの中長期ビジョン・戦略作成
・ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ解析からの課題の抽出
・プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行
・開発組織と連携した開発施策の優先順位付け
・要件定義書や仕様書の作成
・業務プロセスの改善、仕組み化
・プロジェクトマネジメント
・機能リリースにあたり社内・ユーザーコミュニケーション
・開発チームと協力して検索やAI、機械学習を利用した新機能の検討と開発プロジェクトを主導
（詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。）

【本ポジションの魅力】
・経営陣をはじめ、社内のビジネスメンバーやエンジニアと対話を重ねながら改善を進めていけるポジションです。
・既存顧客の課題解決、新規顧客獲得の施策、生産性向上に向けた業務オペレーションの改善などユーザーファーストのプロダクトマネジメントを実践できます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・ITプロダクトのPdM経験（2年以上）
・検索エンジンやレコメンド機能をはじめ、AI／機械学習領域に関する知識・経験
・システム開発に限らず、部門横断的なチームを巻き込んでプロジェクトをリードした経験
・定量・定性データをもとにした意思決定のスキル

歓迎【任意要件】
・検索／AI／機械学習を活用した機能開発を主導した経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・カスタマーサクセスの経験
・業務プロセスの設計経験

【こんな人に仲間になってほしい】
・課題を見つけること、解決へのリアルな道筋をたてるのが好きな方
・立場や役割の違う人を巻き込み円滑なコミュニケーションが取れる方
・ビザスクのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
・開発チームや営業メンバー、社内オペレーションスタッフと協力してプロダクト開発を進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都目黒区青葉台4-7-7　住友不動産青葉台ヒルズ1F
井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分
田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分
JR線「渋谷駅」より徒歩18分
※渋谷駅よりビル直結周遊バスあり
勤務時間は: 10:00～19:00 (事情に応じて変更可能)
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1,200万円

・月給：538,000円～ 810,000円
・基本給：412,000円～ 622,000円
・固定残業代：126,000円～ 188,000円
（固定残業手当30時間/固定深夜手当40時間含む）

※超過分は別途支給
※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。
待遇・福利厚生は: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有

◆◇福利厚生◇◆
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種
- 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
- 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
- 借上社宅制度
- 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

◆◇勤務体制・働き方◇◆
- リモートワーク：可（週1回出社）
- 副業：可（事前承認制）
- 服装：自由
休日休暇は: 年間：127日

- 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社3か月後から支給）
- 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
- 産育休（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 1. 書類審査
2. カジュアル面談
3. 一次面接
4. 最終面接

・選考はオンラインを中心に実施いたします。
・カルチャーマッチの観点から、選考過程で対面実施をお願いさせていただく場合もございます。

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