なぜ募集しているのか: 医師向け動画プラットフォーム「Academia」と病院採用SaaS「Work」を軸に事業を成長させてきました。

2025年10月より、両事業のシナジーを最大化するため、医師に直接スカウトできる新しい採用モデルへと大きく舵を切っています。
スカウトサービスは、ローンチ直後ながら医療機関からの受注も増加しています。
今後、この事業を会社の収益源へ成長させるためには、営業体制の強化が不可欠です。

ドクターズプライムの特徴には「作ってから売る」のではなく、「売りながら作る」スタンスがあります。

マーケットとして広がりそうだと判断した瞬間に、顧客へプロダクト前の段階でも、その場で初期ユーザーになってもらう勢いで巻き込み提案します。

そんなスピード感・当事者意識が、当社の事業立ち上げの源泉になっていて、スカウト事業もまさにそのフェーズにあります。
営業とCS、プロダクトが一体となり、顧客の声を拾いながら市場を創っていく。
その中心で事業を伸ばしていく仲間として、セールスメンバーとセールスリーダーを募集します！
どんな仕事か: スカウト営業は、医療機関の採用課題に寄り添いながら、Academiaを通じて「医師に直接届く採用活動」を提案するポジションです。

単なる求人枠の販売ではなく、採用戦略のパートナーとして医師とのマッチングを設計・提案していただきます。

◆主な業務
・セールスメンバー
- 医療機関への架電・メール等による商談機会創出
- 病院・医療法人への採用課題ヒアリング、スカウト導入提案
- Work／Academia両事業を横断した提案
・セールスリーダー候補
- セールス業務
- KPIの実行管理とチームメンバーの育成支援
- トークスクリプトや提案資料の改善
- 成果を再現可能な営業モデル（型）の構築

◆このポジションの魅力
- 収益の柱を担うポジション
Work事業に加えて、新たに立ち上がったスカウト事業はSaaS型で継続的な収益を生むモデルのため、次の成長エンジンをつくる実感が得られます。
- 医療×データ×採用の最前線に立てる
救急車を断らないworkでの勤務評価やAcademiaでの視聴・登壇データ等、独自の医師評価をもとに医療機関がスカウトできる独自のビジネスモデルに挑戦できます。
- 事業をつくるセールス*
営業手法やターゲット設計もまだ確立途上。裁量とスピード感をもって、営業の型そのものを設計・改善できます。
求められるスキルは: 必須無形商材の法人営業経験（SaaS／広告／人材など）

歓迎 - 課題ヒアリング～提案までのコンサルティブセールス経験
- 0→1の新規開拓経験（テレアポ・メール・DMなどで自ら商談を創出した経験）
- 変化の大きい環境で、自走してKPI達成できる方
- 顧客の声をもとに、営業プロセスや提案内容を改善した経験
- 社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力
- HR領域での営業経験
- 営業資料・トークスクリプトの整備や営業モデル構築の経験
- チームリード（育成・KPI管理）の経験
- データを活用した提案や分析の経験
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
どこで働くか: 本社：
東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー13階
勤務時間は: 09:30-18:30（実稼働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円
月給：416,667円～582,500円
月額(基本給)：308,000円～431,000円
固定残業手当/月：108,667円～151,500円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・業績・評価連動型　ストックオプション制度あり
・食事補助（朝食/昼食支給）
・書籍購入制度
・社内医師による日々の健康相談
・健康診断結果相談
休日休暇は: ・週休2日（土、日）、祝日、年末年始休暇あり
・有給休暇（初年度年10日間、入社時に10日を付与）
どんな選考プロセスか: 【選考フロー】
書類選考（※1）→オフライン交流会＋面接（※2）→お試し入社（※3）→内定

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（※1）書類選考について
・履歴書、職務経歴書の提出
・選考エントリーフォームの回答（Googleフォーム）
・ストレングスファインダー（過去受検されたことがある場合は再度の受検は不要）

（※2）オフライン交流会＋面接について
・実際に弊社へお越しいただき、オフラインでの選考となります。当日は、人事や人事以外のメンバーとの面接も実施させていただく場合がございます。
・開催日は毎週火曜、金曜18:00~20:00となります。
・日程調整まわり相談可

（※3）お試し入社
・1day選考となります。（難しい場合は、4h×2など分割実施の相談可）
・実施前にご本人様承諾の上でリファレンスチェックを依頼させていただきます。

お試し入社に関する参考記事
https://note.com/drsprime/n/n626c90edb0d1

救急改善SaaSセールス募集ーー医師採用プラットフォーム

営業（法人向け）