なぜ募集しているのか: 建材業界はB to B to Cという特殊構造で、メーカーは最終オーナーに直接販売できず、代理店や工務店など「セレクター」を経由する必要があります。
その結果、情報が各社に点在し、業務の二度手間や問い合わせ対応に多くの時間がかかる状況です。

Archi Villageでは、この課題を「建材サーチ」「アーキLink」を通じて解決し、設立から数年で大手企業の参画を獲得、業界シェア9割を達成しました。
事業の急成長に伴い、さらに市場を広げるためセールスチームを拡大しています。
どんな仕事か: 「建材業界向けプラットフォーム『建材サーチ』『アーキLink』の営業として、顧客開拓から提案、導入支援まで一気通貫で担当します。」
# Archi Villageについて
株式会社Archi Villageは2022年2月設立。
建材業界向けデジタルプラットフォーム「建材サーチ」をリリースし、YKK AP、LIXIL、三協アルミなどの大手建材メーカーが参画。業界のデジタル化をリードしています。

2023年には、案件情報や顧客情報の一元管理を実現するSaaS「アーキLink」を提供。建材業界のEC化や業務全体のデジタル化を目指しています。

将来的には、建材の調達・見積・発注・支払いまでを一気通貫で行える「建材業界版Amazon」の構築を目指しており、ゼロから新しい市場を作る経験ができます。

# 具体的な業務内容
・新規顧客開拓（建材メーカー、代理店、工務店など）
・経営層に向けた自社プロダクトの提案
・既存顧客のフォローとリレーション構築
・マーケティング活動（展示会出展、WEBマーケティングなど）
・開発部門へのプロダクトフィードバック

※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に応じて業務をお任せします

# プロダクトについて
・建材サーチ
複数メーカーの建材を横断検索可能で、施工写真や事例を活用した提案もスムーズ。
顧客情報が手元に揃うため、問い合わせ対応や提案準備の工数を削減でき、成約までのスピードも向上します。

・アーキLink
案件管理・見積・発注・請求などをクラウドで一元管理。
過去データを活用した標準化された提案が可能で、顧客の行動履歴を元に先回り提案できるため、営業効率と成約率が向上します。

# 営業体制
・一気通貫セールス：新規開拓～カスタマーサクセスまで担当
・キーエンス流の営業手法で強固な組織を構築
・9割が業界未経験者からのスタート
・未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中で、平均2ヶ月で独り立ち可能な手厚い育成体制です。
・現在約15名のチーム。組織拡大中で新しいポストや挑戦の機会も豊富

# 評価制度
・賞与・昇給：年2回
・短期間の努力が給与に反映されやすい仕組み
・四半期ごとの目標設定・振り返りミーティングで、上司と進捗や課題を共有
・昇給の仕組みが明確で、納得感・満足感を持って働けます
・個人の成果が会社の成長に直結するため、自己能力の向上意欲も自然と高まります
求められるスキルは: 必須・自動車運転免許
・社会人経験かつ営業経験2年以上（商材問わず）

歓迎・SaaS事業への関心が高い方
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
※試用期間中の条件の変更なし
どんなポジション・役割か: SaaSセールス
どこで働くか: 東京都港区芝公園3丁目1番22号 JMAビル 6F

・アクセス
都営三田線「御成門駅」A1番出口より徒歩約5分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩約7分
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 525万円～ 900万円（月給32.8万円～）
固定残業代45時間分（84,600円～）*超過分別途支給
待遇・福利厚生は: #各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

#その他
・交通費支給
・営業交通費全額支給
休日休暇は: ・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶忌休暇
・産休・育休
・介護休暇
・振替休日
どんな選考プロセスか: ▼カジュアル面談
▼面接（1-2回）
▼適性検査
▼オファー

#土日面接OK

【建材業界のAmazonを創る】業界全体を変革するSaaSセールス

営業（法人向け）