- なぜ募集しているのか
- 企業のマーケティング担当者様の多くは、リサーチであれば調査会社に、ネット広告であればデジタル広告会社に、PRであればPR会社に…といった施策ごとにパートナーを依頼する必要があります。
これによって、リサーチの結果をうまく活用できない、各パートナーがリサーチした結果を理解できないといった問題が生まれています。
私たちは、商品開発段階のマーケティングリサーチからコミュニケーション領域のデジタルマーケティングやPRを一気通貫で実践することにより、リサーチ結果を最大限活用し多くの商品・サービスに反映させることで、当社のビジョンを達成することができると考えています。
そのためには、より多くのお客様と向き合い、良質な商品・サービスを世の中に流通させていくことが必要です。
だからこそ、現在弊社ではマーケティングコンサルタントを増員募集しています。
マーケティングに係る上流から下流までを一貫して1社で伴走するパートナーとなることで、多くのお客様の課題を本質的に解決していきます。 - どんな仕事か
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取引企業の増加、より幅広いソリューションの提案による売上の最大化をミッションとしています。▼仕事の内容
メーカー企業や広告代理店が企画・展開する「商品開発」や「販売戦略」に対して、自社のマーケティングサービスを組み合わせてコンサルティング（企画提案）を行います。
課題の精査から調査・分析、解決策の提案まで、お客様の課題に応じて一気通貫で手がけていただきます。
案件受注後もフロントに立ち、社内のプロジェクトチームを動かしながらお客様と伴走します。
（具体的には）
・問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得
・お客様のマーケティング課題のヒアリング
・社内プロジェクトチームの立ち上げ
・企画書作成、提案
・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案
・マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案
▼この仕事の面白さ・やりがい
■幅広い業界・サービスに携わることができる
弊社では、グループやコンサルタントごとに業界・業種を専任させていません。
また、マーケティングの上流から下流まで全てのソリューションを提供できるため、幅広い知識が必要です。
移り変わりの激しいマーケティング業界の中で、知識を常にブラッシュアップし続ける必要があるため、「自分の成長を日々実感できる」「飽きがこない」といった声をよく聞きます。
特定の領域やソリューションに縛られず、お客様の課題に応じた提案をすることができる楽しさもあります。
■上場企業で安定しながらも、年次や役職に関わらず、裁量を持ってチャレンジできる
弊社で働く社員には、仕事を通じて自己成長してもらいたいと思っています。
そのために、年次や役職に関わらず、自分がやりたいと思った案件にチャレンジできる環境があります。
また、社内にはイノベーションを推奨する文化が浸透しており、既存のやり方に捉われない画期的な業務改善などの意見も歓迎しています。
▼キャリアパス
ご自身の希望・ビジョンに応じて、大きく2種類のキャリアを歩むことができます。
１．セールス領域の中でキャリアアップする
２．スペシャリスト領域にキャリアチェンジする
等
- 求められるスキルは
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必須 ▼必須条件（MUST)
無形商材の法人営業経験1年以上
PCスキル（Excel、PowerPoint）、データの取扱い、企画書や報告書作成経験歓迎 ▼歓迎条件（WANT)
マーケティング業界経験（マーケティングリサーチ、広告、デジタルマーケティング 等）
企画立案～運用経験
新規顧客開拓経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マーケティングコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・コアタイムありのフレックス（コアタイム：10:00 - 14:00）としています。
※1日の標準労働時間／8時間
※入社後1ヶ月間は9:30～18:30勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収 3,750,000 円 - 5,000,000円
- 待遇・福利厚生は
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・住宅手当（規定あり）
・交通費支給（月3万円まで）
・退職金制度（確定拠出年金）
・従業員持株会制度
・産休・育休制度 （取得・復職実績あり）
・短時間正社員転換制度（育児・介護の場合）
・在宅勤務制度（入社後3か月以降申請制・規定あり）
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度
・健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など）
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日、祝日)
・夏期・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児・介護休暇（取得実績あり）
・リフレッシュ休暇（規定あり）
・記念日休暇（規定あり）
・ボランティア休暇（規定あり）
掲載期間25/11/19～25/12/07
求人No.OJBPO-neo-1
