- なぜ募集しているのか
- セーフィー株式会社は、クラウド映像プラットフォーム事業を展開し、事業と組織の急成長を続けています。情報システムグループでは「ビジネスを最大化するための環境を提供し続ける」ことをミッションとして掲げ、スケーラブルなIT基盤の構築を進めています。
事業拠点や従業員の増加に対応するため、拡張性と柔軟性の高い社内ネットワークの企画・設計・構築を担う人材が必要です。今回、IT＆セキュリティ部の情報システムチームにおいて、ネットワーク・社内インフラ担当のポジションを募集します。事業成長を支える「攻めのIT」を実現するための仲間を求めています。 - どんな仕事か
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社内ネットワーク、インフラをメインに、SaaSやセキュリティ、デバイス管理など、情報システム部門として幅広い業務に携わっていただきます。
システムの管理・運用を実施しながら、既存システムや運用ルールの見直し、社内システムのリプレイスなどもチームの一員として進めていただきます。
具体的には、社内ネットワークやインフラの企画・設計・構築・運用をリードしていただきます。日々の運用だけでなく、将来の事業規模を見据えたITアーキテクチャの設計や、全社的な生産性向上に貢献する「攻めのIT」の実現にも挑戦いただけるポジションです。
＜チーム全体の業務範囲＞
■スケーラブルなITアーキテクチャの設計と実現
・事業拠点や従業員の増加に対応できる、拡張性と柔軟性の高い社内ネットワークの企画・設計・構築（Aruba, Fortinet, Ubiquitiなど）
・セキュリティインシデントやシステム障害に備え、事業継続計画（BCP）の強化
■運用労力最小化の仕組みづくり
・社内ネットワークの監視設計、セキュリティ向上、運用の自動化・効率化
・各種SaaS（Google Workspace, Slackなど）やデバイス（Windows/macOS, iOS）の管理・運用プロセスの効率化と改善
・ヘルプデスク業務の省力化と高度化に向けた仕組みづくり
■先端技術の戦略的活用とデータ活用の推進
・AIなどの新しい技術を積極的に業務へ活用し、生産性向上を推進
＜やりがい＞
事業成長を支えるIT基盤の構築に直接貢献できるポジションです。幅広いIT領域に携わりながら、スケーラブルなアーキテクチャ設計や「攻めのIT」の実現に挑戦できます。また、セキュリティマネジメントグループとの協働を通じて、セキュリティ面での成長機会も得られます。
＜キャリアパス＞
ネットワークやインフラを軸に、SaaS管理、セキュリティ、デバイス管理など幅広い領域の知識を習得できます。将来的にはプロジェクトマネジメントや専門性を深めるキャリアを築くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT＆セキュリティ部・情報システムチームへの配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれか1つ以上のご経験をお持ちの方
■ネットワーク管理と社内セキュリティの運用/企画経験
例）
・L2/L3スイッチ・VPN・UTMの構築運用経験
・無線LAN・WANなどのネットワーク障害発生時のトラブルシューティングと根本原因の特定・解決をした経験
■TCP/IP全般の深い理解
例）
・OSI参照モデル、TCP/UDP、IPアドレッシング、ネットマスク、ACL、ARP、ICMPなど、トラブルシューティングの土台となる知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都品川区西品川１丁目１番１号住友不動産大崎ガーデンタワー
アクセス：JR各線「大崎」駅 徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：16時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～750 万円 月給制 基本給：315577円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：101090円 超過分は全額支給
変動手当：近距離手当 本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月
通勤手当： 実費支給 (上限あり30000円)
賞与： 業績連動賞与
昇給： 年2回（3月、9月 - 待遇・福利厚生は
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関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
書籍代・研修参加費用
資格試験の受験費用
従業員持株制度あり
予防接種補助
各種特別休職/スーパーフレックス制度等
PCとデバイス
必要デバイス貸与
社内制度
副業可
新入社員研修
メンター制度
社内表彰制度
FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.ENPCC-635154
