なぜ募集しているのか: 電動化、脱炭素、自動運転など自動車産業を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中、自社製品を積極的に営業活動していただき、グローバルに活躍してもらえる人材を必要としています。顧客への提案に向けては社内関連部署の巻き込みが必要不可欠であり、顧客のみならず、社内含めた高いコミュニケーション能力が求められます。自動車業界が100年に1度の変革期を迎える中で、新しい知識・経験の習得に貪欲なチャレンジングな人材を必要としています。
どんな仕事か: 【お任せする業務】
主要顧客であるトヨタ向けのパワートレーン製品のビジネス獲得に向けた情報収集活動及び
自社製品のプレゼンテーション、価格交渉、納入調整等の業務を担当いただきます。　
顧客への魅力ある商品提案に向けて、社内での商品企画業務にも従事いただき、受注活動を主導いただきます。

●具体的には
・顧客・市場ニーズを踏まえた商品企画業務
・新規車両企画に対する自社製品の提案（プレゼンテーション）
・見積業務、価格交渉、取引条件交渉を含めた受注活動全般
・社内関連部門（技術部、生産管理部、工場、海外拠点等）と協業でのプロジェクト推進

●使用言語、環境、ツール等
・日本語/英語
・Office(Excel、Word、PowerPoint)

【組織のミッション】
■トヨタ営業部
　市場環境やお客様が抱えている課題を的確に捉え、『安心と感動を与える』商品・サービスを提供し続けます
■第2営業室
　”New value to Customers"をスローガンに、顧客との丁寧なコミュニケーションによるニーズ・困り事の吸い上げを行い、新規開発を含めた様々なソリューションを提案し『新しい価値』を提供します

【キャリアパス】
数年後には、担当顧客リーダーとして部下を持ち、社内関連部署・海外拠点とも連携しながらグローバルで活躍できる人材に成長していただきたいと考えています。

●仕事の魅力
・ご自身の積極的なチャレンジを応援、サポートする風土があり、職場の雰囲気も非常にフランクです。
・電動化製品の拡販により、カーボンニュートラルや環境改善など、グローバルでの社会貢献に繋がる仕事です。
・主要自動車メーカーと密接に業務に関わることによりスキルアップ、人脈形成を図ることが出来ます。
　更にキャリアアップとし営業以外の他部門への異動もございます。
・海外出張の機会もあり、ご希望あれば海外赴任しグローバルで活躍する機会もございます。

●組織・製品等の魅力
当社は世界トップクラスの自動車部品メーカーとして、世界中の自動車メーカー様から様々な製品を採用いただいております。グローバルでの電動化対応が求められる中、”移動に感動を、未来に笑顔を”スローガンにハイブリッド車向けで培ってきた高い電動化技術を更に進化させ、eAxleをはじめとする様々な電動化製品を世界中のお客様に提供し、カーボンニュートラル実現に貢献して参りたいと考えております。
求められるスキルは: 必須いずれか必須
・法人営業職経験者
・社会人（正社員）経験5年以上

歓迎・TOEIC600点以上
・自動車業界向け営業経験
・海外勤務希望（海外勤務経験があればより歓迎）

【求める人物像】
・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ
・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方
・グローバルに活躍したいキャリア志向をもたれている方

【語学】
※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 600点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 448-8650 愛知県刈谷市朝日町２丁目１番地
本社

<勤務地の変更範囲>
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
勤務時間は: 8：30～17：30
※工場、事業所により異なる
※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
月給：320,000円～
想定年収：590万円～1,100万円
年収例：
630万円/30歳（月給35万円賞与含む残業代-家族手当含まず）
730万円/35歳（月給40万円賞与含む残業代-家族手当含まず）
1100万円/40歳（月給61万円賞与含む残業代-家族手当対象外）

上記年収はあくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定
残業手当：残業時間に応じて別途支給
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
・退職金あり
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・有給休暇
・介護休業
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク
休日休暇は: 【休日・休暇】
・年間121日　※2024年度計画
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（10日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり
どんな選考プロセスか: 【選考について】
・書類選考→1次面接→最終面接＋WEB適性検査→内定
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接（一部対面実施あり）
・対面面接時交通費支給

【J11】自動車メーカー向けパワートレーン部品営業／愛知

営業（法人向け）