なぜ募集しているのか: 対応教室数増加・業務効率化/改善に向けての体制強化のための増員採用
どんな仕事か: 同社運営の学習塾への入塾に関する資料請求いただいたご家庭に、教室見学や入塾面談、学力テストなどをご案内するコンタクトセンターにおいて電話やメールなどのコミュニケーションの接点を通じて教室への初回訪問アポイントを取得するインサイドセールスを担います。

合わせてスタッフの教育・マネジメント・報告書作成・業務改善、事務作業等をお任せいたします。

【具体的には】
・インサイドセールスの実施（見込顧客の教室連携）
・弊社各ブランドに対応するインサイドセールス戦略の検討立案実施
・インサイドセールスに携わる人員の育成
・Salesforceを利用した顧客動向分析と戦略反映
・Salesforceを利用したこれまでにないインサイドセールス手法の模索検討
・外部会社との商談や折衝（アウトソーシングの検討）

【キャリアプラン例】
・初年度
一人ひとりに担当コーチ（先輩メンバー１名）がつき、業務を円滑に把握し、
成長出来るよう最大限サポートします。
顧客満足につながる正しい業務のあり方を身に着けていただけます。

・２年目
インサイドセールス実施の中核メンバーとしての活躍を期待します。
また、それぞれの得意分野（例：戦略分野、育成分野など）での貢献実績を生み出す。

・３年目
組織内ＰＲＪのリーダーとして、社内現場部門やベンダー他社との折衝など、より広いフィールドでご活躍いただき管理職候補としてのキャリアを積む。
求められるスキルは: 必須下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・学習塾、個別指導塾の教室長経験3年以上
・営業経験3年以上（個人/法人問わず）
・コールセンター経験3年以上

歓迎・営業(法人/個人）
・塾講師経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都豊島区
勤務時間は: 9：00～22：00の間でのシフト制（実働7時間30分）
※曜日や時期によって時間帯が異なります。

＜シフト例＞
＊10:00～18:30（実働7.5時間）
＊13:30～22:00（実働7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収350万円～ 500万円
■月給22万6500円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与：年2回（7月・12月※標準支給／年間4.0ヶ月分）
■昇給：年1回（5月）

■給与例
【想定年収】400万～650万円／教室長
【想定年収】660万～900万円／課長
【想定年収】900万円以上／部長
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
通勤交通費全額支給
時間外手当
共済会手当
教育手当（お子様1人あたり月1万円）※18歳になるまで
共済会手当
傷害保険加入（全額会社負担）
退職金制度
再雇用制度
永年勤続休暇制度
時短勤務制度
グループ公募制度
休日休暇は: 年間休日110日（※2026年度より120日）
シフト制(月7日~15日)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇

コールセンター運営

営業（個人向け）