- なぜ募集しているのか
- 今後さらに事業を拡大していくため、社内の業務改善やシステム活用による生産性向上を加速させる人材を募集しています。
- どんな仕事か
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新規事業の立ち上げ推進や既存システムの効率化、会社全体の生産性向上に取り組むポジションです。・社内業務の効率化・生産性向上のための Salesforceや既存システムの連携・仕様改修
・売上データや定量目標の 管理・分析
・社内インフラ管理・システム改善のサポート
※ノーコード・ローコード開発が中心のため、要件定義や改善策を考える力が重視されます。
■配属先情報：
配属部署は４名、平均年齢30歳となり、中途入社100％の組織となっております。
■働き方：
・基本本社での内勤業務となります。ただしWEB等で仕様の打ち合わせ等は入っていただきます。
また社内のインフラ管理も業務に入ります。
・会社としてメリハリを付けて働く事を推奨し、業務設計も個人の裁量にお任せ致しますので、
過度な残業はなく働きやすい環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・社内SE経験
・ノーコード・ローコードツール（Salesforce、kintone など）の使用経験歓迎 ・システム改善や業務効率化プロジェクトへの参加経験
・論理的思考力や課題解決力を活かして業務改善に取り組める方募集年齢（年齢制限理由） キャリア形成期間の確保 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 499万円
※経験・スキルにより決定 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度：本人希望または会社が、希望する資格取得に関する費用を負担する制度
＜その他補足＞
・産休育休制度・入院時の保険利用制度・臨時賞与等 福利厚生も充実
・産休育休：従業員の声で導入され、現在取得中のママさんも。復帰後は時短で働くなどフォロー体制も充実しています。
・懇親会：月に１回1人あたり、上限5000円の懇親会費用を、会社が負担します。
・プチリフレッシュ制度：気分が乗らない時は、30分から4時間早く退勤することが可能です。
・半日休暇制度：午前もしくは午後に休暇を取得することができます。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
掲載期間25/11/20～26/01/14
求人No.UZZHI-TTOP4
