どんな仕事か: 同社海外店（ニューヨーク、ボストン、香港、台湾）の責任者候補として駐在する前提の募集です。
勤務地は、入社直後は国内店舗となりますが、その後海外支店での勤務（現法直接雇用）となります。
赴任時期は、国内店での実績や、各国の就労ビザ条件等を鑑みて判断致します。

■具体的な業務
店舗での業務は以下を中心としています。様々なお客様と関わりながら、社員と一丸となって目標に向けて頑張ることができる環境です◎
◇賃貸仲介業務：インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ賃貸物件をご提案する反響型営業。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等を伺い、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。お客様の立場になり「住まいのプロ」として、お客様にとっての「最適」を提案して下さい。個人の目標はもちろん、店舗の目標達成に向けてご活躍頂ける人材を求めております。
お客様に物件を案内するだけでなく、オーナー様と深くお付き合いできるのが特徴。オーナー様から物件をお預かりするための提案・物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。
まずはプレイヤーとして数字を上げながら、店長として店舗経営を担う方のチャレンジをお待ちしております！

海外駐在後は、主には海外駐在員や留学生など、お部屋探しをしている日本人のお客様へ物件をご提案するお仕事をしていただきます。
支店責任者に就任後は、国内店をはじめ、これまでの経験を活かしながら、
・支店統括業務
・売上向上に向けた戦略立案実及び実行
・不動産売買案件の対応
等を行っていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須】
・大卒以上
・マネジメント経験
・海外勤務もしくは滞在経験
・言語：ビジネスレベル（英語もしくは中国語）

【歓迎】
・宅地建物取引士資格保有者
・不動産取引経験（仕入、仲介）
・海外でのマネジメント経験
雇用形態は: 契約社員の可能性があります。1年毎の契約更新となります。
どこで働くか: 東京都港区
組織編成・業務内容の変更により就業場所の変更の可能性有
最寄り駅：赤坂見附、永田町

【海外店】
ニューヨーク支店、ボストン支店、
香港支店、台湾支店
勤務時間は: 9:30~18:30まで（実働7.5時間／1日）
　※地域により若干異なる場合がございます。
　※海外赴任後は現地法人の規定に準ずる
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収　約400-500万円（応相談）
・想定月収（みなし残業33時間込※超過分は支給）
245,520円～
・賞与年2回

※経験・年齢・前職等を考慮のうえ決定致します。
※試用期間3ヶ月あり（給与同一）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（労災保険・雇用保険・社会保険・厚生年金保険）
健康診断
退職金制度（正社員勤務3年以上）
産前産後休暇
育児休暇
時短勤務（小学4年生の始期まで延長可）
ベビーシッター利用補助
保育園送迎手当
介護休養
介護のための時短勤務制度
慶弔見舞金各種
休日休暇は: 下記は国内店のものです。海外赴任後は、現地法人の規定に準じます。
【休日】
年間休日111日
シフト制（月6~12日公休：会社営業カレンダーによる）
有給休暇（入社半年後より付与、付与後5日以上取得必須）
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接→2次面接→最終面接（場合によっては増える可能性も有）

【海外店駐在候補】大手不動産仲介賃貸企業/NY/ボストン・台湾・香港（数カ月～数年国内勤務）

営業（個人向け）