なぜ募集しているのか: 新規マーケットの開拓や拡大が進む中、営業部門の増員が必要となりました。
教育の課題を解決することで、子どもたちの将来の可能性を切り拓いていく。
そして、教育現場で活躍する学習塾の先生方や、独立開業を目指す方々がさらに輝けるよう、同社では全力で支援したいと考えています。
この想いを共有し、共にマーケットを切り拓いていける仲間を募集します。
セールス経験とマネジメント経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。
どんな仕事か: 【概要】
国内で同社が展開するe-learning教材を活用し、学習塾への営業や導入後支援を担うポジションです。

【詳細】

営業
全国の学習塾に対し、eラーニング教材を活用した授業運営を提案します。既存塾だけでなく、新たに教材を使って開業を検討される方には、資金計画・立地戦略・集客など、経営全般にわたるコンサルティングも行います。

コンサルティング
導入塾に対して定期フォローを実施し、活用状況に基づく課題分析や改善提案を担当します。勉強会や情報交換会の企画運営、組織課題の整理や目標設定支援など、経営面のサポートも行います。

研修講師・企画業務
セミナー講師、展示会対応、販促資料の作成、イベント企画・運営など、幅広い場で教育価値を伝える業務にも関わります。

業務マネジメント
将来のリーダー候補として、プロジェクト管理やメンバー支援など、組織運営にも携わります。

【仕事の魅力】

教育格差に向き合う、意義ある提案型営業
低学力層や不登校、発達特性を持つ子どもなど、これまで届きにくかった層へ学びを届ける教材を扱います。単なる教材販売ではなく、塾の授業設計・経営改善まで踏み込む提案ができ、成果の手応えを感じやすい仕事です。将来的には営業戦略立案や人材育成など、より大きな役割にも挑戦できます。

現場の声がサービス改善に直結
営業と開発が近い組織体制のため、現場で得たニーズが迅速に反映される環境です。研修プログラムや支援施策の企画にも裁量を持って関わることができ、自らの経験を価値へ転換しやすい点も特徴です。

多様な業務でスキルを広げられる成長環境
営業・導入支援・研修設計・セミナー登壇など幅広い経験が積め、課題解決力やプロジェクトマネジメント力が磨かれます。ベンチャーらしいスピード感と裁量の大きさがあり、意欲次第で業務領域を広げられます。

【社内の雰囲気】
部門間の壁がなく、情報共有や提案が活発なフラットな組織です。新しいアイデアや改善提案を歓迎する風土があり、「成長したい」「任されたい」方に適した環境です。
求められるスキルは: 必須・法人営業2年以上
・営業チームのマネジメント経験
・月3～4回の出張対応が可能であること

歓迎・教育業界、学習塾業界で働いた経験
・「少数精鋭」の組織で幅広い業務にチャレンジしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00、1日の標準労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500万円～ 600万円
賃金形態：月給制
月給：338,542円～406,250円（基本給250,482円+固定残業代88,060円～※固定残業時間は44時間8分／月、超過分については別途支給）

給与改定：年1回
賞与：年2回（7月、12月）

通勤手当：同社規定に基づき支給
待遇・福利厚生は: 社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
従業員持株会
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
インフルエンザ予防接種費用補助
株式付与による退職金制度あり
休日休暇は: 年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）

学習塾向け営業（リーダー候補）

営業（法人向け）