なぜ募集しているのか: 現在、BtoB事業は「中古スマホを貸与する企業/組織」を主要顧客とし、急成長の「1→100」フェーズにあります。この成長をさらに加速させるため、BtoB事業全体を戦略的に牽引できるセールスマネージャーを募集します。

本ポジションのミッションは、「伊藤忠商事グループのリソース」という強力な武器と、Belongのオペレーションの強みを最大限に活かし、BtoB事業を大きくしていくことです。SIMが必要な場合は通信キャリアとの連携、Wi-Fi環境下での利用ニーズにはBelong単体での提案など、顧客の課題に応じた柔軟なソリューションを提供します。

市場の変化に柔軟に対応し、自らトッププレイヤーとしての実務も行いながら、組織・戦略・育成すべてに責任を持ち、事業の成長をコミットメントできる、意欲と実績のあるマネージャーを求めています。
どんな仕事か: 【本ポジションのミッション】
Belongの顧客は「スマートフォンを貸与している企業/組織」「業務中にスマホがあると良い企業/組織」です。

基本的には端末の提供を軸として活動を進めながら、
顧客企業のデバイス周りの運用改善や効率化の実現を行います。
オペレーションの強みを活かして提供する、ソリューションセールスを行うことがミッションです。

BelongではSIMの取り扱いは行なっていないため、
SIMが必要な場合は通信キャリアと連携をしながら新たな提案を行い、
SIMがないほうがいい、Wi-Fi範囲内のみで使用してほしいようなニーズがある企業ではBelong単体で提案を行います。

Belongが現在も今後も取り扱うものは「主流のデバイス」であり、
活用できるリソースは「伊藤忠商事グループ」です。

その上で、BtoB事業を大きくしていくことが本ポジションのミッションです。

【具体的な業務内容】
以下にまつわる業務を他部門とも連携しながら実行いただきます。
・新規開拓、アライアンス締結
・既存顧客へのオンボーディング体制の確立
・営業戦略の立案、実行
・既存の営業方法改善と高い効果の出る営業方法の周知
・セールスチームのマネジメント

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・法人営業経験4年以上
・柔軟な対応力、思考を持っている方
・トップセールスとして必要とされる分析能力、論理的思考力、実行力を持っている方
　- 年間予算を超える成果を複数回達成されているなど
・マネジメント経験

歓迎・通信キャリア企業もしくは、通信代理店での法人営業経験
・20代から30代後半のメンバーが在籍するチームのパフォーマンスを改善した経験
・プレイヤーとしての実務も行いながら、業務マネジメントと育成を行える方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～17：30
・オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方です。
・チームでの連携を大切にしつつ、社員一人ひとりの状況に合わせ、スポットでのリモートワークも積極的に活用しています。
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 949万円（月給　40万円～＋賞与2回）
待遇・福利厚生は: ・健康診断（年1回）
・交通費全額支給
・自社サービス社割制度
・会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用
・星野リゾートなどの宿泊施設割引
・スポーツクラブ/ジム利用費割引
・インフルエンザ要望接種補助
・24h健康相談サービス
・慶弔見舞金支給加入保険
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備
・屋内全面禁煙
休日休暇は: ・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・Sick Leave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
・Family Emergency(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接複数回（2～3回）→ リファレンスチェック → オファー面談

【セールスマネージャー】伊藤忠グループのリソースで事業を牽引！1→100フェーズの戦略・組織を統括

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