- なぜ募集しているのか
- 同社はチームの情報を、最も簡単に管理できるツール「Stock」は、
”誰でも簡単に使える”をモットーにサービスを展開しています。
Stock導入先の学習塾様から
「ITに詳しくない65歳の人でも、Stockならば何の説明もなく使えており、本当に感動した。」という、
この上なく嬉しい言葉をいただくことができました。
様々な『非IT企業』の方々から”実際の声”を非常に多くいただき、この度、
大手～中堅企業向けのナレッジ管理ツール「ナレカン」を2024年2月にα版リリースしました。
事業拡大フェーズのため、増員募集をいたします。 - どんな仕事か
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本ポジションでは、リード獲得を起点に、「広報・ブランディング・営業連携・市場戦略」までを包括的に統括し、
事業成長をドライブする「マーケティング戦略の中心」を担っていただきます。
単なる施策運用に留まらず、
「年間リード獲得計画の策定」「効果的な展示会・ペイド施策」「オウンドメディア戦略」「広報施策との連動」など、
マーケティング全体を俯瞰した意思決定と実行が求められます。
経営陣と密に連携しながら、“事業を伸ばすマーケティング”として売上成長とブランド価値最大化を牽引する役割です。
「マーケ × 広報 × 営業 × プロダクト」を横断し、スケールフェーズのグロースを共に加速していただきます。
【業務内容】
※経験や適性に合わせて、以下の業務を担っていただきます。
(1) 年間マーケティング戦略の設計・実行管理
事業目標（ARR・リード数・LTVなど）に基づく年間マーケティング戦略の設計
リード獲得戦略の立案、KPI設計、成果モニタリング
「営業×プロダクト×広報」と連携した全社的なマーケティング方針の推進
(2) リード獲得・集客施策の企画運営
オウンドメディア（ブログ・ホワイトペーパー・SEOコンテンツ等）の戦略策定・運用
ペイドメディア（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等）の計画策定・効果検証
展示会・セミナー・イベント等の出展計画・運営ディレクション
ナーチャリング施策（メールマーケティング・ウェビナー等）の企画・推進
(3) 広報・ブランド戦略との連携
広報戦略・コンテンツ戦略の策定（PRチームと協働）
企業・プロダクトブランドを高めるコミュニケーション戦略の設計・実行
「メディア×SNS×オウンドメディア」を横断した発信計画の設計
(4) 分析・改善・組織づくり
マーケティングKPI（リード数、CVR、CPA、LTV等）のモニタリング・改善
市場データ・顧客データに基づく分析と、施策改善サイクルの運用
マーケティングチーム体制の構築から採用、育成、評価設計
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マーケティング部へ配属予定です。
メンバー4名（20～30代）と同チームです。
組織詳細情報は選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須
・BtoBマーケティングの実務経験経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階
最寄駅：都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩2分／都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：264400円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：100000円 超過分は全額支給
通勤手当： 実費支給
賞与：なし
昇給： 年4回 - 待遇・福利厚生は
- 社保完備・交通費実費支給・書籍代補助
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENPCC-637003
