- なぜ募集しているのか
- 同社はチームの情報を、最も簡単に管理できるツール「Stock」は、
”誰でも簡単に使える”をモットーにサービスを展開しています。
Stock導入先の学習塾様から
「ITに詳しくない65歳の人でも、Stockならば何の説明もなく使えており、本当に感動した。」という、
この上なく嬉しい言葉をいただくことができました。
様々な『非IT企業』の方々から”実際の声”を非常に多くいただき、この度、
大手～中堅企業向けのナレッジ管理ツール「ナレカン」を2024年2月にα版リリースしました。
事業拡大フェーズのため、増員募集をいたします。 - どんな仕事か
-
本ポジションでは、「コーポレート・プロダクト・採用」の3領域を横断し、
企業全体のブランド価値を高める広報戦略をリードしていただきます。
経営陣と密に連携しながら、企業の存在意義や事業成長のストーリーを社会に届ける “戦略的広報” を担う役割です。
企業として何を目指し、どのように社会へ価値を提供していくのか、
そのメッセージを、メディア・プロダクトユーザー・採用候補者・社内メンバーといった多様なステークホルダーへ、
一貫性のある形で届けていきます。
また、自社プロダクト（SMB向け「Stock」／大手～中堅向け「ナレカン」）の世界観設計から、
採用広報、SNS・オウンドメディアの企画運用、メディアリレーション構築まで、
ブランド形成の全プロセスを統合的に推進していただきます。
企業のフェーズが大きく変わる第二創業期において、広報基盤をゼロから創る極めてチャレンジングなミッションです。
【業務内容】
※経験や適性に合わせて、以下の業務を担っていただきます。
(1)経営戦略・事業戦略を踏まえた広報戦略および年間計画の立案・推進
(2)コーポレート全体の広報（企業ブランディング、ミッション／ビジョン／カルチャー発信）
(3)自社SaaSプロダクトの広報
- SMB向けの情報共有ツール「Stock」
- 大手～中堅企業向けのナレッジ管理ツール「ナレカン」
(4)採用広報／採用ブランディング施策の企画・実行（Wantedly運用、SNS発信、採用サイト整備など）
(5)プレスリリース作成、メディアリレーション構築、取材対応、企画提案など
(6)SNS、オウンドメディアを活用した情報発信・運用・効果検証
(7)インタビュー、イベント、特集記事などのコンテンツ企画・制作ディレクション
(8)広報活動におけるKPI設計・PDS（Plan-Do-Seeサイクル）の運用
(9)広報成果の定量・定性分析と改善施策の立案
(10)広報・PR体制の構築、オペレーション設計
(11)チームの立ち上げ、育成、評価制度の整備
(12)経営陣・各部門との連携を通じた組織横断的なブランド戦略推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
広報部へ配属予定です。
メンバー4名（20～30代）と同チームです。
組織詳細情報は選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須
・広報・PRの実務経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階
最寄駅：都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩2分／都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：264400円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：100000円 超過分は全額支給
通勤手当： 実費支給
賞与：なし
昇給： 年4回 - 待遇・福利厚生は
- 社保完備・交通費実費支給・書籍代補助
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENPCC-636998
