なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための募集です。
どんな仕事か: ■選考内容（1Day選考会）
・日時：12/6（土）9:00~18:00　＊選考の時間帯は書類選考が通過した後に決定いたします。
・面接方式：オンライン実施
・選考回数：原則1回
・対象支店：東京、八王子、さいたま、千葉、柏、横浜、厚木、土浦

■業務内容
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト・インフラなどの業務をお任せいたします。

■案件事例
＜Web・オープン系システム＞
・大手金融システム開発
・AI関連システムやWebアプリの開発
・Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発

＜業務系システム＞
・顧客管理システム開発
・医療・福祉系システム開発
・顧客向けシステム開発・運用・保守

＜組込制御ソフトウェア開発＞
・車載系制御システム開発
・IoT画像処理制御開発

＜インフラ＞
・大手SIer社内情報基盤構築PJ（Windows Server）
・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google）
・社内インフラ構築実現PJ（Cisco）
・セキュリティアーキテクチャの設計支援

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先は選考を通して決定いたします。
全社平均年齢：37歳、全社男女比：8：2
求められるスキルは: 必須 ITエンジニアのご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F/東京メトロ日比谷線六本木駅直結
勤務地：上記の1都4県の採用拠点を中心とした各プロジェクト配属先
＊勤務地のご希望を伺います。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所＊転居を伴う転勤はございません。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置配属先によって異なります。
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：11時間24分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～850 万円月給制基本給：375000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
赴任手当　
テレワーク手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)
賞与：年2回（6月/12月）前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
昇給：年1回（7月）
待遇・福利厚生は: テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）/慶弔見舞金制度/総合福祉団体定期保険/退職金制度(確定拠出年金制度)/財形貯蓄制度/社内クラブサークル活動支援健康保険組合/福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」/EAP（カウンセリング）サービス/定年再雇用/各種研修制度（通信教育補助/社内外講習補助/図書購入補助/社外技術研修参加費/勉強会講師料）/帰省旅費補助/引越費用補助/借り上げ社宅制度（社内規定あり）
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

ITエンジニア【12/6（土）/Web選考1回】■案件8,500件/残業11.4h/休日122日

SE（Web・オープン系）