なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
同社が展開する不動産物件サイトのさらなる集客強化・ブランド価値向上を目的に、さらなる部門の強化を進めています。
どんな仕事か: 営業部マーケティング課にて、サイト流入の増加・会員獲得・コンバージョン率向上のため、自社の物件サイトのマーケティング業務をお任せいたします。

■業務の詳細
・自社物件サイトのWEBマーケティング施策・検討・実行
・集客施策（SEO／リスティング広告／SNS広告など）の企画・運用・改善
・物件サイトにおける記事・特集ページの企画、ライティング、編集ディレクション　など

※その他ご経験とスキルに応じて業務範囲を調整させていただきます。

■同社について
同社は、飲食店に特化した不動産サービスを展開しています。
飲食店用の物件は専門性が求められる＆契約や管理の工数がかかるため、一般的な不動産会社では、飲食店舗の取り扱いは多くありません。同社は長年にわたり飲食店専門の物件を管理してきたため、トラブル対応や予防策のノウハウを蓄積し、他社との差別化を図っています。

■働く環境について
コミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。上長や先輩社員が、後輩社員の案件を把握し常にフォローを行いますので、安心して業務に取り組むことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
※詳細は選考中にお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
WEBマーケティングのご経験

■歓迎要件
・コンテンツ執筆のご経験
・photoshop／Illustratorのご経験
・LINE／SNS運用のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21階
アクセス：各線「大崎駅」直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 09:25～12:00
月平均残業時間：10時間～30時間
第一月曜日のみコアタイム8:50～12:00　※第一月曜日が祝日の場合は翌営業日
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～600 万円月給制基本給：370000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当　宅地建物取引士50,000円／月額
　
　

通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 時短制度（全従業員利用可）　研修支援制度（全従業員利用可）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

WEBマーケティング【飲食店特化の不動産サービスフレックス／年休125日】

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