なぜ募集しているのか: 体制強化のための増員募集です。
同社では、IELTSと英検S-CBT（パソコンを使用するテスト）を行う新規直営テストセンターの設置を日本各地に進めています。その事業の中で、英検S-CBTをメインで運営するスタッフを新規採用します。
どんな仕事か: IT管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・テストセンターのテクニカルサポート（障害発生時の一次対応・ベンダー連携）
・各キッティング手順書・運用マニュアルの作成及び改訂
・各テストセンターのNW管理、機器管理

※テストセンターの物流業務や運用業務にも携わっていただきます。（業務割合＝テクニカルサポート8：テストセンターの物流や運用業務2）
※各テストセンターへのテクニカルサポートのため、現地訪問（出張）の可能性があります。

■働きがい
◎プロジェクトのゴールを設定した後は、プロジェクトの規模、予算等をご自身の方法で推進することができるため、大きな裁量を持って業務を進めることができます。
◎毎期、売り上げの10～20％をIT投資に使っており、英語検定を受けるためのシステムや資格証明システム、英語学習ができるアプリ等、今後さらに英語教育を発展させるための様々な施策を推進しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
英検CBTテストセンター運営本部への配属を予定しています。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須
・社内インフラ（ネットワーク／サーバー/クラウド）構築、運用の実務経験、リード経験
・ネットワーク機器の設定変更、拠点間VPN設定、または無線LAN構築などを自ら実施した経験
・運用とシステム（ベンダー）のブリッジ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区横寺町55
都営大江戸線「牛込神楽坂駅」A1出口より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所転居を伴う転勤はありませんが、各テストセンターへのテクニカルサポートのため、現地訪問（出張）の可能性があります。

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～17:30
実働時間：7時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：612～852 万円月給制　月額基本給　300,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（法定内残業月20h分として7,5万円～＋法定外残業月10h分として3.5万円～）支給。各時間数を超える時間外労働分の割増賃金は別途追加支給。

通勤手当：実費支給 (上限5万円)
賞与：年4回（5、6、11、12月）
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ・定期健康診断　・資格取得支援制度（資格取得奨励金）　・財形制度　・リフレッシュ休暇制度　・家族検定料補助制度
■一律手当
・昼食手当　2万円

■変動手当
・扶養手当　1名につき11,000円～19,000円
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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