なぜ募集しているのか: 【『建設業界のインフラ』への挑戦！ワクワクを世界へ。】
就業人口の減少や上がらない労働生産性、長時間労働などたくさんの課題を抱える建設業界。
業務効率化システム『AnyONE』は様々な悩みを持つ建設業界をITの力で解決したいという想いの下、誕生しました。
現在3,400社を超えるお客様にご利用いただき、多くのお客様の課題解決に貢献しています。

ですが私達はそれに満足していません。
『AnyONE』を生み出し、世の中に浸透させてきた今までを「創業期」とするならば、さらなる高みを目指す今のフェーズは「第二の創業期」。これまでの常識に囚われず、会社の体制や取り組みなど全てを進化させています。

『建設業界のインフラ』になるには、今の何倍もの力強さとスピード感が必要です。
変わることを恐れず、むしろそれをワクワクしながら楽しめる方をお迎えし第二創業期のエニワンを一緒に創っていきたいと考えています。

エニワンの一員として、一緒にワクワクしませんか？

◆AnyONEについて詳しくはこちら
https://www.any-one.jp/
どんな仕事か: 当社はいま、第二創業期。
プロダクトも組織もアップデートが加速しており、フィールドセールスも”ただ売る”だけのチームではありません。
お客様の経営に踏み込み、課題を構造的に捉え最適解を描けるプロフェッショナル集団を目指すと同時に
個人の裁量を活かしつつ、メンバー同士で協力してチーム全体で成果を出す文化を大切にしています。

変化を他人任せにせず、自ら動いてチームを前に進めていきたい方。
立場や役割にとらわれず、事業を”つくる側・大きくする側”として関わっていきたい方。
そんな想いを持つ方にとって、ここは遠慮なく力を発揮できるステージです。

■業務内容：
・経営/業務課題の深掘りヒアリング
・課題解決のシナリオ設計～提案～クロージングまでの一貫対応
・契約後のカスタマーサクセスへの引き継ぎ
・他部署と連携した施策の企画・実行（プロダクト/マーケ/CSと連携）

■商材について：
『AnyONE』はただの業務効率化システムではなく、顧客の事業成長を後押しする存在です。
お客様の経営を可視化し、課題の把握や改善への気づきを促すことで、次の一手を考えるキッカケを生み出します。

エニワンは建材商社であるナカザワ建販のいち事業部としてスタートしました。
当時は建材商社として工務店に日々寄り添い、近くで課題を見ていたからこそ
表面には現れない深い課題に気付くことができました。
こうした経験をもとに、工務店の課題に向き合い続ける中で『AnyONE』は誕生しました。

20年以上にわたり工務店と歩みを共にしてきたからこそ
複雑な工務店の業務を理解し
見積・発注などの実務から経営に必要なデータ活用まで
工務店の事業成長を支えます。

■ご入社後の流れ：
・約1ヶ月間の集中オンボーディング（企業/業界/商材理解、ロープレ研修）
・最終ロープレ試験に合格後、現場へ配属
・配属後はOJTで実商談を伴走しながら早期の自走をサポート

■組織構成：
マネージャー1名＋メンバー4名の5名体制。
20代後半、30代前半が中心で、建設業界未経験から活躍しているメンバー多数。

■キャリアパスについて：
まずはフィールドセールスとして成果創出に集中していただきますが、
横断プロジェクトや事業づくりにも挑戦できる環境です。
意欲次第で、組織の中核ポジションまで一気に駆け上がるチャンスがあります！
求められるスキルは: 必須・新規営業経験（3年以上）
・顧客の課題解決に貢献し、成果を出した経験

歓迎・建設業界の知見、知識をお持ちの方
・無形商材の営業経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし、試用期間3ヶ月）
※試用期間中も雇用条件に変更はありません
どこで働くか: 大阪府大阪市西区土佐堀１丁目４－１１金鳥土佐堀ビル６F
大阪メトロ肥後橋駅3番出口より徒歩5分
勤務時間は: 基本勤務時間：9:00~18:00（休憩60分）

＜勤務スライド制＞
業務やライフスタイルに合わせて、下記いずれかのパターンから勤務時間を選択・組み合わせることができます。
(1) 8：00～17：00
(2) 8：30～17：30
(3) 9：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：4,088,256円～5,006,628円
月額：340,688円～417,219円（基本給：276,000円～338,000円、固定残業手当：64,688円～79,219円）

※月額には30時間分の固定残業手当を含みます
※超過した場合は1分単位で割増賃金を支給します
※昇給は年1回です
※ご経験、スキル、能力により決定します
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度
・書籍補助
・時短勤務制度
休日休暇は: ・年間休日125日
・完全週休2日制
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日、入社半年後から付与）
・特別休暇（入社後半年間において最大3日）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接（WEB）
↓
2次面接（対面）
↓
内定

【フィールドセールス】会社の中核を担う重要なポジション！建設業界向け業務効率化システムAnyONE

営業（法人向け）