募集情報

どんな仕事か: 母集団形成から採用選考の各種計画・企画の立案と運用、入社前のフォローや入社研修企画サポートなど一貫して対応いただきます。
・新卒採用の企画立案と推進
・インターンシップイベント・採用説明会の計画と運営、ディレクション
・面接対応
・内定者フォロー、内定式の企画運営
・入社研修の企画、運営
求められるスキルは: 必須企業での新卒採用・人事関連業務経験3年以上

歓迎・新卒採用業務だけでなく、中途採用、制度企画など人事内での幅広いキャリア志向をお持ちの方
・フットワーク軽くチャレンジ精神がある方が活躍する傾向があります。
雇用形態は: 正社員
※3か月の使用期間あり
どんなポジション・役割か: 新卒採用担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～ 680万円
※賞与年2回（6月、12月）
※勤務地によって給与が異なります。
待遇・福利厚生は: ・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・女性活躍推進企業
など
休日休暇は: 完全週休2日制

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 都市のモビリティを支えるインフラ企業として、国内外で圧倒的な規模を誇る駐車場ネットワークを展開しています。さらにライドシェアやカーシェアなど新しい移動サービスを拡大し、人と街をつなぐ次世代のモビリティ基盤を構築し、レンタカー、関連金融サービスなど様々な事業も展開している会社です。
安定した事業基盤に加え、デジタル技術を活用した新規サービス開発にも積極的に取り組んでおり、持続的な成長が見込まれています。国内にとどまらずグローバルでの展開も進めており、現在はイギリス、オーストラリア、ニュージーランドなど7カ国で海外展開、スケールの大きな挑戦に携われる環境があります。社会の移動の在り方を変えていく最前線で、自らのキャリアを築けるフィールドが広がっています。

取扱い紹介会社

人事キャリア開発｜新卒採用担当｜挑戦的な施策提案ができる環境

人事（採用・教育など）