なぜ募集しているのか: 同社の提供するサービスに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、バックオフィスとして事業を支える新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: コーポレート部門の一員として、請求書処理や契約関連、経理や労務の事務業務を中心に、バックオフィス全体の効率化や業務改善に携わっていただきます。
【主な業務内容】
(1)契約書・請求書の管理、突合、送付などの事務処理
(2)営業管理システムとのデータ照合や簡単なレポート作成
(3)経理・労務業務（一部、外部パートナーと連携）
(4)税理士事務所との連携業務
(5)コーポレート業務の標準化、外部委託やツール導入の検討
(6)管理会計の補助、経営資料のベース作成
※秘書的な業務は想定していません。
※経理・労務の一部は外部パートナーと協働しています。

★この仕事の魅力
成果が報われる：数字や改善実績で評価されるため、頑張りが正当に反映されます。
仕組みを創る醍醐味：社長直下で、業務改善やツール導入の提案ができるポジション。
働きやすい環境：残業は月10時間以内、フレックス勤務あり。
安定 × チャレンジ：海外社員旅行など、堅実ながらも挑戦を楽しむ企業文化。
求められるスキルは: 必須・請求書や契約書処理、営業事務などの実務経験
・Excelまたはスプレッドシートでの集計、分析スキル
・数字を扱うことに抵抗がなく、業務改善意識を持てる方

こんな方にピッタリ♪
・事務職としてのキャリアアップを図りたい方
・幅広い業務経験をしたい方
・IT業界への転職を検討している方

歓迎 ≪歓迎要件≫
・経理や労務のご経験（税理士・社労士など外部パートナーとの連携経験)
・経営資料作成の経験
・社内システムやツール導入に関する業務改善経験

募集年齢（年齢制限理由） 39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都文京区小石川1-3-25　小石川大国ビル６階
勤務時間は: フレックスタイム制（実働8時間・休憩60分）
コアタイム10：00～16：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～550万円(年俸制)
※経験、能力を考慮の上、優遇いたします
※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇・福利厚生は: ・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・昇給(随時)
・定期健康診断
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）／祝日
年末年始休暇／夏季休暇／年次有給休暇／慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: STEP1　Web履歴書による書類選考
STEP2　面接2～3回(オンライン+対面)
STEP3　内定

コーポレートアシスタント（営業事務・経理・労務・業務改善含む）

総務