なぜ募集しているのか: 企業価値最大化と持続的成長を支える経営基盤の構築を目的に、財務戦略・ガバナンス・資本政策などの高度なコンサルティングニーズが急増しています。
特に、事業承継・グループ経営・IPO支援などのテーマが拡大しており、経営者の伴走者として企業の未来をともに設計できるコンサルタントを新たに募集します。
企業の“財務×戦略”を両軸で支援できるプロフェッショナルとして、長期的な経営支援に携わるポジションです。
どんな仕事か: 財務・資本・ガバナンスなどの視点から、企業経営の持続性と成長性を支援するコーポレートファイナンス領域のコンサルティング業務を担当します。
【具体的な業務内容】
１．コンサルティング業務
・経営課題の把握・分析（ヒアリング・財務分析・体制調査）
・経営者やCFOとのミーティングを通じた課題抽出と仮説設定
・財務・ガバナンス・事業承継などの戦略策定
・プロジェクト進行管理（メンバー選定・スケジュール管理・報告書作成）
・提案から契約、実行支援、成果報告までの一連のプロセス管理
・継続支援や再契約のための分析・再提案（リピート率約7割）

【コンサルティング事例】
・中和石油株式会社：ホールディングス体制構築支援
・千代田ホールディングス：業績管理・ガバナンス体制整備

２．顧客創造・提案活動
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイト経由の問い合わせ対応
・クライアント企業へのインタビュー・現状分析
・課題をもとにした企画提案書の作成・プレゼンテーション
・コンサルティング・教育サービスの提案（既存顧客70%、新規30%）

３．研究会・セミナー運営
・経営層向け研究会やセミナーの企画・当日運営・ファシリテーション
・成功企業の講演・視察企画や最新経営テーマの共有
・年間9,900名以上が参加する教育プログラムの運営を通じ、
　「経営視点を持つ人材育成」「人材×経営システム構築」の支援を行います。

【キャリアパス】
・入社後は「TCGアカデミー（企業内大学）」にて、コンサルティングの基礎と専門スキルを体系的に学習。
・コーポレートファイナンス学部を中心に、ストラテジー・HRなど横断的な学部プログラムも受講可能。
・2～3年でプロジェクトリーダーとしてクライアントを主導。
・将来的には部門責任者や経営アドバイザーとしてのキャリアも描けます。

【ポジションの魅力】
＜企業経営の中枢に関わるやりがい＞
　・経営者の右腕として、財務や組織・戦略をトータルに設計し、企業価値の最大化に直接貢献できます。
＜幅広いテーマへの挑戦＞
　・事業承継・M&A・CFO育成・グループ再編など、企業成長を支える多様な案件に携われます。
＜成長を支える教育体制＞
　・未経験でも体系的な教育カリキュラムにより、財務・戦略コンサルタントとして確実にスキルアップ。
＜柔軟な働き方＞
　・ハイブリッドワーク、時間単位有休、短日短時間勤務制度など、キャリアと生活の両立を実現できる環境です。
＜安定した顧客基盤と高いリピート率（約70％）＞
　・単発支援ではなく、長期的な経営パートナーとして信頼を築けます。
求められるスキルは: 必須求める経験：※いずれか1つ必須（※コンサル未経験OK！）
(1)都市銀行、地方銀行での法人営業経験　※推奨5年以上
(2)事業会社での経理財務部門、経営企画部門での経験（経営陣へのレポーティング業務経験があると望ましい。）
(3)税理士法人、会計事務所　各種アドバイザリー業務（会計・税理士事務所での経験がメインキャリアの場合、月次巡回監査の経験があることが望ましい。）

歓迎 ●歓迎資格：中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪本社：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
ハイブリッドワーク制度について：テレワーク週２回まで実施可
勤務時間は: 8:45～17:15
所定労働時間 7時間30分　休憩 60分
シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可（8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30）
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度
通勤手当　会社規定に基づき支給上限150,000円/月
健康診断（年２回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス
社員親睦会補助、時短制度あり
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,
FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)

社員サポート制度について
http://tanaberecruit.com/faq/
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始・ＧＷ
有給休暇／初年度10日付与、慶弔休暇、その他特別休暇 ※年間休日122日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
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※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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