- なぜ募集しているのか
- Asobicaは「ホンネデータプラットフォーム coorum（コーラム）」を展開し、企業が顧客の声を活用した経営・マーケティングを実現できるよう支援しています。
事業拡大に伴い、以下の理由からフィールドセールス組織の強化を行うこととなりました。
・さらなる事業推進力を高めるため、セールス組織を強化する必要がある
・インサイドセールスからのトスアップが増加しており、フィールドセールス体制の拡充によりサービス品質を維持・向上させるため
・今後の事業展開に備え、組織力をもう一段引き上げていくため - どんな仕事か
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coorumを中心としたソリューション提案～クロージングまでの一連の営業活動をお任せします。【具体的な業務内容】
また、顧客との対話を通じて新たな価値を創出し、サービス全体の改善・成長にも貢献いただきます。
・「coorum」を活用した提案営業～クロージング
・コミュニティデモを用いたカスタマイズ提案
・顧客との対話をもとにした新たな提供スキームの設計・構築
・マーケティング・プロダクト・カスタマーサクセスなど他部門と連携した改善提案
【主な営業窓口】
対象顧客：SMB～エンタープライズまで幅広い企業
カウンターパート：CxOクラスやマーケティング責任者
【入社後の流れ】
▼入社～数ヶ月
・既存顧客／商談を引き継ぎ、coorumの提案・クロージングに従事
・コミュニティデモや顧客ニーズに基づいたアレンジ提案を経験
▼半年～1年
・大手企業案件のリード営業を担当
・他部門と連携し、プロダクト改善や新たな提供価値の創出に関与
▼1年以降
・営業戦略の立案やチーム体制の強化に携わり、マネジメントや新規事業立ち上げにも挑戦可能
【キャリアパス】
・セールスイネーブルメント：営業の仕組みや教育体制の構築
・マネジメントレイヤー：グループマネージャーとして組織を統括
・新規事業セールスリード：新サービスの立ち上げに携わる
【ポジションの魅力】
▼裁量大きく組織を変革できる環境
・セールス全体の最適化を検討し、自ら仕組みをつくることが可能
▼事業のコアに携わるチャンス
・大手企業との折衝やプロダクト改善提案を通じ、事業成長をダイレクトに実感できる
▼組織立ち上げの経験
・新たなチーム立ち上げを任される可能性あり - 求められるスキルは
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必須 必須スキル
・法人営業経験3年以上（無形商材）
・エンタープライズ企業との折衝経験
歓迎 歓迎スキル
・新規提案営業経験
・営業戦略の立案から打ち手の考案、実行、効果検証の一通りの業務経験
・マーケティングに関する知見及びアカウントプランニングの経験
・エンタープライズセールスとしての新規提案営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 141-0031 東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F
※リモートワーク可 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 「経験・スキルにより応相談」
- 待遇・福利厚生は
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【基本的な福利厚生】
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険。
・休暇制度：有給、産前産後、育児、慶弔、傷病休暇など。
・その他：通勤交通費、出張手当、PC/携帯支給、健康診断補助（女性用オプションあり）、産業医サポート。
【生活サポート】
・Ekichika（家賃補助）
・リモティ（遠隔地勤務手当）
・参勤交代（本社出勤手当）
【働く環境】
・カフェスペース
・リモートワーク
・フリーアドレス
【コミュニケーション支援】
・ウェルカムランチ
・み～る：部門横断の食事会費用を支給。
・AsoBu（部活動）
・チームビルディング支援
【ライフイベント支援】
・慶弔見舞金：結婚・出産・弔事などに支給。
・社員持株会
・確定拠出年金（企業型DC）：毎月の掛金積立で資産形成支援。
・子の看護/家族の介護休暇：有給扱いで休暇を付与。 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（＋祝祭日）
・有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与）
・おぼ～ん♪（8月13日～8月15日までを休日扱いとする制度）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日までを休日扱いとする制度）
・Sick leave（病気・ケガを事由とした休暇を年6日、有給休暇とは別に付与）
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
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※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.CARX-3694
