掲載期間25/11/25～25/12/08 求人No.EHRC-jisha

【未経験から年収1000万・キャリアコンサルタント】東京/創業18年目の老舗企業

人材コンサルタント・コーディネーター

年収500万円～999万円

株式公開準備転勤なし土日祝休みポテンシャル採用（未経験可）年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度

募集情報

どんな仕事か: 【クライアント企業の事業計画や人事戦略をしっかりヒアリングし、ぴったりな人材を提案するポジション】
企業の経営方針や働き方を深掘りした上で、電話を通して候補者の経験や希望を丁寧に聞き取り、キャリアプランや面接対策、入社後のフォローまでしっかりサポートします。応募書類のアドバイスや面接日程の調整も裁量を持ち実施できます。
自分のペースで自由にスケジュール管理ができ、業界大手の実績を背景に、企業と候補者の両方と真摯に向き合いながら成長できる、やりがいのあるお仕事です。
求められるスキルは: 必須【必須条件】以下のいずれかの経験
・IT or 製造業界での就業経験（職種不問）
・人材紹介コンサルタント経験者（1年以上）※IT製造領域担当尚可
・営業経験（業界問わず）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 999万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【カスタマーファースト】
・求人企業の満足を最優先。候補者の表面的な希望だけでなく、深層欲求を徹底的に掘り下げ、企業にマッチした人材を提案。
・最終的には「エリメントさんの紹介人材は皆優秀」という評価を得ることが目標です。

【組織構成】
・社長、ディレクター、ヘルスケアDiv.コンサルタント14名、IT製造Div.コンサルタント7名、リサーチャー、管理部スタッフで構成。
・20代から40代前半の若手中心の活気あるチームです。

【研修・KPI管理】
・エリメント流のバイブルを活用し、2週間の座学研修とチェックテストで業界知識を徹底的に習得。
・業界初のKPI管理基準「BTS」や「E-メトリクス」を導入。代表著書「誇れる仕事」は大手企業の研修読本にもなっています。

【キャリア＆インセンティブ】
・予算達成でグレードアップ、インセンティブ還元率も上昇。未経験者でも丁寧な研修・サポートで安心してスタート可能。
・年功序列ではなく、成果に応じた昇格や管理職へのキャリアアップが目指せます。

【働きやすさ】
・法定有給休暇取得率70％、男女比7:3、年間休日120日以上。
・ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートの両立が実現できる環境です。

取扱い紹介会社

株式会社エリメントHRC

厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業　13-ユ-302014
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 東京

〒143-0023　東京都大田区山王2-5-10　大森野村證券ビル4F　＜本社オフィス＞

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