- なぜ募集しているのか
- ビザスクが展開する「ビザスクinterview」は、戦略立案・新規事業開発・DX・組織開発などの課題を抱えるクライアントと、実務経験に基づく知見を持つエキスパートをマッチングするナレッジプラットフォームです。
本ポジションでは、グローバルな案件対応のニーズ増加に伴い、海外調査に特化したリサーチマネージャー（RM）を新たに募集しています。世界中からの幅広い依頼に対応し、より高度な知見をつなげる人材として活躍いただきます。 - どんな仕事か
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クライアントからの多様な依頼に対して、社内外から情報を集め、案件に関連する業界・サービスの分析を行い、最適な知見を持つエキスパートの提案をすることで知見のマッチングを行う仕事です。【主な業務内容】
・クライアント（主に海外調査案件）からの調査依頼に対する要件定義・分析
・対象業界や職種に対する調査・仮説立て・エキスパート候補のリストアップと提案
・エキスパートのスクリーニング（経験・知見の確認、ヒアリング）
・提案リストの精査、追加対応
・プロダクトチームと連携し、業務オペレーションやUXの改善施策を検討・推進
【主なクライアント】
・外資系・日系の大手コンサルティングファーム
・投資銀行などの金融機関
・事業会社の経営企画・新規事業部門 など
【やりがい・魅力】
・グローバルな環境での活躍
・多様な国・地域・文化・業界の情報を扱い、グローバルなビジネス課題に直接貢献
・海外エキスパートや海外拠点のメンバーと連携する機会多数
・圧倒的な業界知見と分析力が身につく
・M&A、事業開発、業界トレンドなど幅広いテーマに触れ、リサーチ力・論理思考力が磨かれる
・膨大な知見データベースを駆使した、本質的なマッチング提案ができる
・プロダクト改善・UX向上に貢献
・現場での知見をもとに、開発チームと連携し、システムやUXの継続的改善に参画可能
・事業・組織の成長に直接関われる
・急成長フェーズの事業において、個々人の成果が会社の成長に直結
・チーム・仕組みづくりにも関与可能
【配属先】
・「ビザスクinterview」事業部のリサーチマネジメント（RM）チーム
・主に海外調査案件の専任担当としてアサイン
【案件の一例】
・業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査
・注目のビジネスにおける未来予測
・新規事業のユーザー調査など
- 求められるスキルは
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必須 応募資格（必須）
・顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上）
・ビジネスレベルの英語力、または海外への留学/滞在経験（1年以上）
・複数の案件を同時に管理するプロジェクトマネジメント力/マルチタスク力
・週次や月次で数値目標を追いかけた経験
※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます
歓迎 応募資格（任意）
・営業経験（個人/法人は問わず）
・カスタマーサクセス経験
・業務効率化やオペレーション改善の経験
・英語以外の言語スキル（中国語/タイ語/スペイン語 等）
こんな人に仲間になってほしい
・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方
・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方
・高い数値目標に対しても、最後までやり切る姿勢がある方
・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方
・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方
・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
・前のめりに挑戦できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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「経験・スキルにより応相談」
昇給年2回、賞与年1回（※業績に基づく） - 待遇・福利厚生は
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・リモートワーク手当
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生（保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助）
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・副業OK(全従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可) - 休日休暇は
- 年間 127日
(内訳)
完全週休2日制（土曜日曜）、
年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）
有給休暇:入社3か月後から支給 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.CARX-3372
