掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.CARX-3377

リモート・副業OK!東証上場×グローバル成長企業【全社戦略直結】ビザスクの未来を担うPdMポジション

プロダクトマネージャー

年収800万円~1099万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
私たちビザスクは、「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、世界190カ国・70万人以上の知見を結びつける国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。

2020年に東証マザーズ(現:グロース市場)に上場し、安定した知見データ基盤を活かしてプロダクト開発を加速中です。

現在、サービスの多角化・ラインナップ拡大により、プロダクト全体を横断的かつ統合的にマネジメントする難易度が上がってきています。
ユーザーへの提供価値をよりスピーディに高めていくため、プロダクトマネジメントの重要性が高まっており、戦略立案~実行まで推進できるPdM人材を新たに募集しています。

どんな仕事か
ビザスクの各プロダクトの中長期的なビジョン設計から、ユーザー課題の発見、施策立案・実行、そして新機能開発までをリードいただきます。
【主な業務内容】
・全社戦略に基づいたプロダクトの中長期ビジョン・戦略の策定
・ユーザー調査(定性/定量)やログ分析、データ解析による課題発見
・機能改善、新機能開発の企画~実行
・要件定義書・仕様書の作成、優先順位の設定
・開発チームとの連携・プロジェクトマネジメント
・社内業務プロセスの改善・仕組み化
・検索やAI・機械学習を活用した新機能の検討・推進
・社内外へのリリース・コミュニケーション対応
※詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。

【このポジションの魅力】
・事業戦略とプロダクトを接続する中核ポジションとして、経営層やエンジニア、ビジネスチームと連携しながら推進できます
・ユーザーヒアリングから要件策定、施策の効果検証まで、プロダクト全体に一気通貫で関われる
・AIや検索技術など最新技術を活用した新機能の企画開発をリードするチャンス
・顧客課題解決から業務効率化、新規事業への展開まで、幅広いテーマを扱えるPdM経験が得られます

【主な使用ツール】
・Intercom(ユーザー対応・フィードバック)
・Google Analytics、Mixpanel(定量分析)
・Azure OpenAI、ChatGPT(AI関連開発)
・Elasticsearch(検索エンジン)
求められるスキルは
必須 応募資格(必須)
・ITプロダクトのPdM経験(2年以上)
・検索エンジンやレコメンド機能をはじめ、AI/機械学習領域に関する知識・経験
・システム開発に限らず、部門横断的なチームを巻き込んでプロジェクトをリードした経験
・定量・定性データをもとにした意思決定のスキル

歓迎 応募資格(歓迎)
・検索/AI/機械学習を活用した機能開発を主導した経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・カスタマーサクセスの経験
・業務プロセスの設計経験

求める人物像
・課題を見つけること、解決へのリアルな道筋をたてるのが好きな方
・立場や役割の違う人を巻き込み円滑なコミュニケーションが取れる方
・ビザスクのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
・開発チームや営業メンバー、社内オペレーションスタッフと協力してプロダクト開発を進められる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
勤務時間は
裁量労働制
平均労働時間:160時間/月
(対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均)
給与はどのくらい貰えるか
「経験・スキルにより応相談」
昇給年2回、賞与年1回(※業績に基づく)
待遇・福利厚生は
・リモートワーク手当
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生(保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助)
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助

・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・副業OK(全従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
休日休暇は
年間 127日
(内訳)
完全週休2日制(土曜日曜)、
年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年次有給とは別に連続5日間まで年1回)

有給休暇:入社3か月後から支給
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

★弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社ビザスク
事業内容・
会社の特長
ビジネス領域特化の日本最大級(※)のナレッジプラットフォーム の運営、新規事業創出/組織開発支援 (※アドバイザー数において(45万人超 2021年11月時点))
「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界中のイノベーションを支えるナレッジプラットフォームを運営。国内外45万人超の知見データベースを活用し、新規事業開発における業界研究やニーズ調査、人材育成、グローバル進出等、様々な課題の解決に、テクノロジーと高度なオペレーションで個人の知見をピンポイントにマッチングしている。

●ビザスクinterview
業界・業務の経験者に1時間からオンライン/電話でインタビューできるサービスです。今後はColeman社のデータベースも含め、国内海外40万人超から自社の求める知見をもつ最適な方へのインタビューが可能となります。通訳の手配も可能です。
●ビザスクexpert survey
アプローチが難しいBtoB領域に特化したWEBアンケート調査サービスです。今後、Coleman社のデータベース登録者を含めた幅広いパネルに対してアンケートを通じた一次情報の収集が可能となります。さらにグローバルな顧客調査や業界動向調査にお役立ていただけるようになります。
●ビザスクreport
調査設計からインタビュー実施、レポート作成まで一気通貫に調査のプロが代行するサービスです。Coleman社のデータベースも対象とし、海外市場調査をスピーディに行うことが可能。

【おすすめポイント】
・超一流企業が顧客(大手事業会社の新規事業部企画者や、部長クラス、トップコンサル、機関投資家 など)
・グローバル展開を加速中 (2020年1月にシンガポールオフィスを開設)
・新規事業に関わるチャンス (社内新規事業提案制度あり)
オープン社内報<ビザスクエア> https://square.visasq.com/
設立
2012年3月
資本金
4億2202万円
従業員数
614人(Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2025年6月末時点)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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