- なぜ募集しているのか
- ログラスは「xP&A」構想のもと、マルチプロダクト戦略を推進し、財務・管理会計にとどまらず販売計画、人員計画、サプライチェーン計画など幅広い領域でクライアントの経営課題解決に取り組んでいます。
事業拡大に伴い、インサイドセールス組織は2022年の立ち上げからわずか数年で30名規模に成長。急拡大の中で「採用」「人材育成」「イネーブルメント」などの新たな課題が生じており、組織全体のマネジメント強化が急務となっています。
今回募集するポジションは、そのインサイドセールス組織のマネージャーとして、戦術立案からチームマネジメントまで幅広く担い、さらなる成長をリードしていただくポジションです。 - どんな仕事か
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【仕事内容・具体的な業務内容】
マネジメント・組織運営
・SDR/BDRチーム(計30名規模)のマネジメント
・メンバー育成、イネーブルメント施策の推進
・最適な組織戦略の立案と実行
KPI・プロセスマネジメント
・事業計画に基づくKPIの設計・モニタリング
・Salesforceを活用した経営陣へのレポート
・メンバー管理体制の改善・効率化
戦略立案・実行
・SDR/BDR/イネーブルメントOps戦略の立案~実行
・オンライン・オフラインイベントからのCVR最適化、PDCA設計
・ABM(アカウントベースドマーケティング)戦略の立案・見直し・実行
・マーケティングチームとの連携によるSQL最大化の戦術策定・実行
【ポジションの魅力】
<組織拡大フェーズでのマネジメント経験>
立ち上げから急成長を遂げているチームで、マネジメントスキルを最大限に活かし、組織づくりに深く関わることができます。
<上流から関われる戦略設計>
戦術立案やABM戦略、Ops体制の構築など、単なる運営ではなく上段の設計から携わるポジションです。
<マルチプロダクト戦略による豊富なキャリア機会>
今後も新規事業や新規ポジションが次々と生まれるため、キャリアアップの機会が豊富にあります。
<経営陣との近い距離感で働ける環境>
Salesforceを用いたレポーティングや戦略提案などを通じ、経営に直結する意思決定に貢献できます。
- 求められるスキルは
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必須 MUST
・5名以上のマネジメント経験
・toB SaaSもしくはITサービスのインサイドセールス戦略立案~実行経験
・マーケティングチームと協業したリード獲得やナーチャリングコンテンツの企画立案/マネジメント経験
歓迎 WANT
・高い論理的思考力
・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
・強く意識に残る挫折、成功体験
・弊社が定義するカルチャーマッチへの共鳴・共感
・SFA/CRMでの数字管理経験(オブジェクト設計、経営陣へのレポート、データマネジメント戦略の推進) ※SFA管理者はSalesOpsチームに存在しているので連携をしながらの業務になります - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) - 勤務時間は
- 10:00~19:00(休憩60分)
フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
- 「経験・スキルにより応相談」
- 待遇・福利厚生は
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■リファラル採用報酬
■引越し手当
■借り上げ社宅制度
■リモート勤務可能
■各種保険
■完全週休2日
■通勤手当実費支給(上限5万円/月)
■育児休暇・介護休暇
■ストックオプションは活躍に応じて付与 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日、祝日、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間25/11/25~25/12/08
求人No.CARX-3728h





