- なぜ募集しているのか
- 【募集の背景】
100年に一度の変革期といわれる自動車業界において、多様な知見やイノベーティブな能力が必要となっている。購買としてもCASEやカーボンニュートラルといった新しい分野への適応や、社会情勢の変動に対してレジリエントな組織運営を志向している。様々な課題に対応するため、いすゞとは異なるバックグラウンドを持ったプロフェッショナルなバイヤーを採用することで組織力を強化し、様々な課題に対応できる体制にしたい。 - どんな仕事か
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電子・電装部品の調達。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施していただきます。【職務の内容】
(1)調達戦略の立案・推進
(2)ソーシングおよび価格交渉・決定
(3)コスト競争力強化（価格低減活動）
(4)QCD（品質・コスト・納期）の総合改善
＜対象部品＞
自動車のコネクティッド／自動運転領域、電動化（HEV・BEV・FC）システム、
電装品（ハーネス、ランプ、エアコン等）に関わる電子・電装部品の調達業務全般
【入社後のキャリアプラン】
入社後は担当部品を持ってバイヤーとしての業務をご担当いただきます。ご本人の適正に応じて将来はマネジメントや海外勤務の可能性もある部署です。
【やりがい】
社内外の様々なステークホルダーと交渉しながらQCDベストの部品を選定していくことです。アライアンスパートナーとの協業。裁量範囲が広いため、QCDにおける様々な知識が身に付きます。
【いすゞ自動車の強み】
いすゞ自動車の最大の強みは、商用車分野で長年培ってきた高い信頼性と耐久性にあります。
1916年の創業以来、物流を支えるトラック・バスの分野で世界的なブランドを築いており、
堅牢な車両性能、優れたディーゼルエンジン技術、
そして過酷な使用環境でも安定稼働する品質に定評があります。
さらに、世界150以上の国・地域で事業を展開するグローバルネットワークを持ち、
販売・開発・生産が連携した世界規模の体制を構築。
カーボンニュートラルや自動運転といった社会課題に対しても積極的に取り組み、
車両の電動化やデジタルソリューションの開発を通じて、
物流の未来を支える技術革新を推進しています。
安定した企業基盤のもと、次世代輸送の実現に向けて挑戦を続ける点が、いすゞ自動車の大きな魅力です。 - 求められるスキルは
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必須 ・メーカーや商社において電気・電装部品の調達経験がある方歓迎 ＜尚可＞
英語力、財務分析力（財務３表が理解できるレベル）
自動車メーカーにおける電気自動車バッテリーの調達経験 - 雇用形態は
- 【勤務形態】
・正社員
・フレックス勤務制度、育児介護による在宅勤務制度あり - どこで働くか
- 神奈川県藤沢市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
本社8:45～17:45 工場8:15～17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H） - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 799万円
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により検討させていただきます。
※昇給年1回、賞与年2回 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生等】
■通勤手当
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
- 休日休暇は
- 【休日・休暇】
年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.PER-ISUZ1
