どんな仕事か: 事務代行基幹システムへのマスター構築や人事データの登録処理を中心にご担当いただきます。

具体的には…
・新規運用開始や既存運用変更時の設計・調整
・マスターデータの登録・更新・管理
・後続プロセスに関連する他チームとの連携・情報共有
・業務フロー改善や標準化の推進
・委託先・営業・顧客・健診機関からの相談窓口対応
※ステークホルダーとのやり取りが多く、調整力・コミュニケーション力を活かせるポジションです。
求められるスキルは: 必須・顧客、委託先、社内外の関係者との調整・折衝の実務経験
・新規導入や業務変更時における運用設計、業務フローの改善・標準化の推進経験
・正確性が求められる事務業務の経験、およびExcelを用いた集計・確認作業のスキル
・部門内外や複数のステークホルダーとの調整を円滑に進めるコミュニケーション力
・他者・他組織と連携しながら事業を推進できる協働力
・失敗を恐れずチャレンジし、最後までやり抜くマインドを持つ方

歓迎・健康保険組合や医療関連業務に関する知識・実務経験
・BPO事業者等委託先のマネージメント経験
・チームメンバーの業務支援や育成、リーダー補佐としての役割を担った経験
・チーム運営や業務推進において、主体的に課題を発見し改善提案を行った経験
・基幹システムのマスター管理や運用に関する業務経験
・データベース構造に関する基本的な知識（例：テーブル構成、項目定義、リレーションなど）を有する方
・IT部門やシステムベンダーとの連携経験がある方。システム設計書の読解力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 899万円

業務オペレーション設計・運用管理

一般事務・営業事務