どんな仕事か: ミッション・業務
AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。
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本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営している以下領域における「プロダクト価値の最大化とユーザー体験の向上を担うポジション」です。
事業フェーズやマーケットの変化に応じて、プロダクトの戦略設計からグロース施策の実行、機能開発やコンテンツ企画、数値分析による改善までを一気通貫で推進していただきます。

主な業務内容
クライアント課題に応じた広告・ソリューション提案営業
新規開拓～既存顧客の深耕営業
案件進行・社内外関係者との調整・実行ディレクション
広告商品企画・開発
営業チームマネジメント
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・法人営業または広告営業の実務経験（業界不問）
・顧客折衝・提案・資料作成・プレゼンまでを自走して行った経験
・目標達成に向けた計画立案・進行管理・セルフマネジメント力
・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・広告代理店／メディアレップ／SaaS企業などでの営業経験
・金融・メーカー・ITなど法人顧客とのリレーション構築経験
・広告商品や新規ソリューションの企画開発経験
・デジタルマーケティング・メディアマネタイズに関する知見
・チームマネジメント、若手育成の経験

【求める人物像】
・成果にコミットし、スピード感をもって挑戦できる方
・クライアントと誠実に向き合い、課題解決を楽しめる方
・チームの成果を第一に考え、周囲を巻き込みながら推進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
勤務時間は: 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
待遇・福利厚生は: ■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇は: ■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

【AmebaLIFE事業本部】セールス

営業（法人向け）