- なぜ募集しているのか
- 同社は中期経営計画（2023年度～2025年度）において、お客様やパートナー様と共に社会課題の解決に貢献するビジネスを創り出す「2030年 共創ITカンパニー」の実現を目指しております。
この中期経営計画において「ヘルスケア事業」は、新しい価値創造に向けたイノベーションサービス領域として指定されております。
同社ヘルスケア事業は、新たな事業基盤の確立を目標とし、既存ビジネスの拡大と新規ビジネスの事業化を推進しており、事業規模の拡大に向け営業メンバーを募集いたします。 - どんな仕事か
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同社のヘルスケア事業の中核を担う製薬企業向けの既存ビジネスはプロモーション業務領域において高いマーケットを誇ります。
この既存ビジネスの強みを活かし、新規ビジネスとして昨今のMR削減により変革が求められる製薬企業のデジタルプロモーションを支援するサービス基盤（Dr2GO）を2023年度より本格的に市場展開しております。このDr2GOは製薬企業の情報提供活動の変革と同時に医師不足、長時間労働が課題となっている医療現場の働き方改革に貢献するソリューションとなります。同社はDr2GOを市場展開することで適切な医療提供と共に製薬企業の情報提供活動の高度化を同時に実現することを目指しております。
アカウント営業担当は、お客様とのリレーションを構築し、既存と新規のビジネスを融合させた営業・提案活動を社内外のステークホルダーの中心となり最前線でリードしながら、お客様と共にイノベーションを創出し、お客様の顧客接点と業務の高度化を推進します。
これらの営業・提案活動を通して、製薬企業を中心としたヘルスケア関連企業のセールス＆マーケティング領域のプロフェッショナル人材を目指して頂きます。
◆担当業務
製薬企業を含むヘルスケア関連企業向けアカウント営業として、以下の業務を担当頂きます。
(1)担当顧客とのリレーション構築をはかり継続的なエンゲージメントを向上
(2)担当顧客向けのアプローチ方法を計画・実行・見直し・再実行
(3)ヘルスケア領域の社会課題を解決するための各種情報収集・提供・調査
(4)担当顧客を含めた社内外のステークホルダーと連携・調整し、既存ビジネスと新規ビジネスを融合させた提案活動
◎関連URL
SCSKヘルスケアソリューション
https://www.scsk.jp/sp/healthcare/
Dr2GO
https://www.scsk.jp/sp/dr2go/
◆役割・ポジション
アカウント営業
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ビジネスデザイングループ ヘルスケアセンター 営業部への配属予定となります。 - 求められるスキルは
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必須 ITやデジタルに関わる企業でアカウント営業経験を有する方（3年以上）
お客様向けのアプローチ案、提案資料、プレゼンテーション資料作成の経験を有する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20
最寄り：東京メトロ有楽町線／豊洲駅・徒歩3分、ゆりかもめ／豊洲駅・徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：339600円～459300円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：34時間～34時間
固定残業代：98400円～132200円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当 5000円
リモートワーク 5000円※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（適性検査あり）
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.ENAA-532237
