なぜ募集しているのか: 体制強化のため
どんな仕事か: 近年、学校の働き方改革に向けた対応や、教員の多忙化など、教育現場は様々な課題に直面しています。
このポジションでは、そうした課題を抱える学校・教育委員会に対し、同社の製品を提案し課題解決を推進するソリューション営業をお任せします。

■具体的には
・整備を検討している自治体へ訪問し課題や思いなどのヒアリング
・自治体に合わせた、システムの導入計画、活用計画の提案
・ご担当者様や先生方に課題のヒアリング・システムの活用提案
・教育委員会や学校、先生方、販売パートナーとの打ち合わせ
・その他、見積作成等営業事務

ご入社から2～3年後を目途に、ゆくゆくはリーダーとして、チームメンバーのマネジメントや仕組みづくりにも関わっていただきます。

■担当地域
東日本エリア
※出張（東日本を中心とした全国、地方拠点等）は度々発生しますが、週2程度でリモート勤務が可能です。
業務に慣れていただきましたら、フルリモートの相談も可能です。

■本ポジションのやりがい
同社の学校支援システムは、業界トップクラスのシェアである全国1万校を超える小中学校で活用いただいています。
長年のシステムの導入実績で得た知見で、統合型校務支援システムを中核に各システムを連携、先生や子どもたちが日常的にICTを活用できる環境の実現をお手伝いできます。
システムを通して、日本の教育を変え、子どもたちの未来も変える。そんなチャンスがあります。

■組織体制
東日本営業部：11名

■組織体制
東日本エリアの営業強化に伴い、営業部社員を募集いたします。
求められるスキルは: 必須以下の3点を満たす方
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであること
■法人営業経験
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・教育系SaaS・ソフトウェアに関する業務経験
・自治体・学校に対する営業/サポート経験
・IT系の法人向けコンサルティング経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 9:00～18:00
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：40～45時間／月（グレードに応じる）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収450万円～ 600万円
賃金形態：月給制
月給：246,000円～（基本給190,525円+固定残業代55,475円～※固定残業時間は35時間～／月、超過分については別途支給）

【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
生活応援手当
ワークスタイル手当
待遇・福利厚生は: ・個人災害総合保険（業務外のけがや疾病入院にも対応）
・懇親会費用の配賦（歓送迎会、忘年会、その他懇親会の費用を会社負担）
・クールビズウエア、オフィスカジュアル可
・安全運転奨励制度
・健康増進支援プログラム（個人加入のスポーツジム月会費の一部を補助）
・リフレッシュ休暇推奨制度（手当支給）
・資格取得奨励制度（受験料会社負担、報奨金支給）
・社外研修受講制度
・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【制度・設備】
リモートワーク有
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）、祝日
・国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇　
・年間休日125日以上

学校向けソリューション営業（リーダー候補）

営業（法人向け）