なぜ募集しているのか: 同社は創業当時から、いち早く不動産情報のデータベース化を取り入れ、7年連続で売上げ前年比130％超えを達成し続ける、業界でも注目の「不動産テック」企業です。
東証スタンダード上場し、今後のさらなる成長や拡大に向けて、社内のガバナンスやリスク管理も大変重要な課題となります。そこで当ポジションの強化を図り、今後同社の成長を内から支えてくれるスタッフを募集します！
どんな仕事か: 【具体的な業務内容】
ランドネットでお取引いただいたお客様からの問い合わせ対応、各事業部や顧問弁護士と連携して、不動産総合実務をお任せいたします。

・不動産取引における法令上の社内相談窓口
・経営陣との連携、顧問弁護士との協議調整
・電話・メール対応、及び面談対応
・各事業部(営業担当)とのリレーション業務
・内部監査室長・監査役との連携業務
・法務教育・研修/各部署に対する法的支援

★未経験の方も、ベテランの課長と共に業務を行っていきますので、少しずつ業務を覚えていくことが可能です。
★不動産業界でより専門的な知識を身につけてキャリアアップ・スキルアップがしたい方！お客様相談室の業務は未経験だが、チャレンジしてみたい方歓迎！

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
社内法令対応部門
20代～40代活躍中
求められるスキルは: 必須
・不動産業界で実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
アクセス：各線「池袋駅」から徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：5時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～900 万円月給制基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当　宅建20,000円、FP2級2,500円など

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年3回
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ■退職金制度■社員持株会制度■社員旅行（年1回）■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）■福利厚生楽部加入（リロクラブ）■育児休暇・補助金制度（一時保育利用時等に応じた補助金制度）■介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）【その他】育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています／定年65歳
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,水曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,金曜日,木曜日,火曜日,月曜日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内法令対応部門（お客様相談室）【★業界経験歓迎！／残業少／年間休127／早期キャリアアップ◎】

一般事務・営業事務