掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.ENPCC-637740

1DAY*個人向け営業(未経験からOK) 【信託併営・幅広いソリューション提供可能】

個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)

年収500万円~949万円
英語力不問土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
体制強化による増員です。
お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。同社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、同社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。同社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。
どんな仕事か
下記要領で1day選考会を行います。書類選考通過者のみ当日のご案内をさせていただきます。
※運営の関係で、通常選考をご案内させていただくケースもございます。

■概要
・日時:候補者のご希望日程に応じて面接を調整いたします。エージェント担当者様より、候補者の希望日程(複数候補)をお知らせください。※平日夜・土日面接も可能です。柔軟に対応いたします。
・場所:埼玉りそな銀行 さいたま研修センター 埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1
・内容:選考(1回~2回)+適性検査
※入社月については希望をお伺いし決定いたします。

■仕事内容
個人のお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務を担っていただきます。
・資産運用でお悩みのお客さまに対し、投資信託やファンドラップなど金融商品のご提案やアフターフォロー
・相続対策、資産承継でお悩みのお客さまに対し、生命保険や信託機能付商品(遺言信託など)のご提案
・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチング(提携企業のご紹介・取次ぎ)など
・スキルアップされた方にはローンの活用効果についてのご提案
本部専門部署と連携しながら、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導いていただきます。

■働きがい
・信託業務の兼営認可を取得しており、他の銀行とは異なり信託を活用してお客さまに寄り添った提案が可能です。例えば、お客さまのご資産の遺し方に関するお悩みがある場合は遺言信託のご提案、介護状態や認知症で資産管理ができなくなるリスクに備えてお客さまのご資産を指定した方法で指定した方に交付する信託商品のご提案ができます。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。最近入社したほとんどのキャリア採用社員から、「雰囲気が良い」「質問しやすい」「話しかけてくれる」など社風について前向きなコメントを頂いておりますので、安心して働くことができる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
支店により異なるため、選考の中でお伝えいたします。
求められるスキルは
必須 ・顧客折衝経験があり、セールス業務に前向きな方
・普通運転免許証(AT可)をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
埼玉県内の各支店(現住所考慮)
一覧検索サイト:https://www.resonabank.co.jp/kojin/tenpo_atm/

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所「本拠エリア制度」を導入しているため、例えば本拠エリアを関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
変形労働時間制1か月単位 平均労働時間:週の平均労働時間40時間
月平均残業時間:30時間
平均労働時間:週の平均労働時間40時間
※特別の指示がない限り、8:40~17:25(所定労働時間7時間45分)で就業いただきます。
※原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~930 万円 月給制 基本給:266000円~465700円
残業代:全額支給
通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回 / 業績インセンティブ賞与(6月・12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生は
・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
・企業年金制度:有(DC・DB)
・退職金制度:有
・定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能 、継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり
・教育制度 :りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等
・その他:資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
変動手当:家族手当 
資格手当 報奨金(宅地建物取引士、FP等)、奨励金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト等)
住居手当 扶養有/無、職務等級、地域により決定
休日休暇は
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社埼玉りそな銀行
事業内容・
会社の特長
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下にりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。

総資産は約73兆円で 、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。
りそなグループの特徴は「都市銀行×信託銀行」にあります。
同社は信託機能を有しており、全国展開する金融グループとして、中小企業・個人の分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。

日本企業の中小企業、1,800兆円の金融資産を持つ個人に対して「信託」を含む幅広いソリューションを展開。顧客としっかりと向き合い、銀行の「常識」を変えることで、顧客ー人ひとりの“満足を超える感動”を創造する金融サービス企業としての変革と進化を続けています。

◆「えるぼし認定」や「プラチナくるみん」取得企業◆
https://www.resona-gr.co.jp/holdings/sustainability/award/
設立
2002/08/27
従業員数
3,150名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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