なぜ募集しているのか: 2025年に中期経営計画を発表し、人材採用・人材開発に注力している同社。組織強化と若返りを目的とした採用で、会社の成長を支える重要ポジションです。人材紹介会社出身の方もターゲットです。
どんな仕事か: 同社にとって最重要事項である「人」に関わる業務を担う、人事部門のコアメンバーとして活躍いただきます。
採用業務を中心に、将来的には教育研修や人事労務など幅広い人事領域にも携わり、組織の成長を支える役割を担っていただきます。

■具体的な仕事内容
１．中途採用
└各部門の人材ニーズ把握、現場ヒアリング、求人修正
└採用チャネル検討、母集団形成
└エージェント・候補者とのコミュニケーション、リレーション構築
└採用戦略立案・実行、選考・面接対応、採用分析
└採用マーケティング、リファラル採用企画・実行
└オンボーディング支援、施策推進

２．新卒採用
└一次面接対応
└会社説明会・インターンシップ運営

※採用目標について※
中途：年間50名程度
新卒：年間35名程度

■この求人の魅力
・中途採用領域の一連のプロセスに一気通貫で関わる事ができます！
・人事未経験で人材紹介エージェント出身の中途社員が活躍できる環境があります！
・中途採用からスタートしますが、今後のキャリアパスとしてマネジメントに進んでいく他、志向に合わせて採用以外の人事領域(制度/人材・組織開発/教育・研修/労務など)へのキャリア選択も可能です！
・開発現場の管理職が採用活動に協力的なため人間関係の構築や業務のキャッチアップがスムーズです！

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
人事部門業務全般
【所属部署情報】
部署名：管理統括部人事部
【組織構成】
人事部　正社員7名（人事部長含む）、契約社員1名、派遣社員1名
求められるスキルは: 必須以下、いずれかに該当する方
・新卒・中途問わず、事業会社での採用業務経験者
・または、人材業界での営業経験者（いずれも2年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー　24階
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：453～613 万円月給制基本給：219400円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：64100円超過分は全額支給
変動手当：役職手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回※別途業績に連動した決算賞与制度あり
昇給：年1回（1月）
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度／団体保険制度／GLTD保険制度／再雇用制度（65歳上限）／積立保存休暇制度／リフレッシュ休暇制度／財形貯蓄制度／EAP／従業員持株会／慶弔見舞金／各種資格取得祝金／健康保険保養所
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事採用メンバー■会社の未来をつくる仲間を探すお仕事です／中野坂上／スタンダード上場企業

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