募集情報

どんな仕事か: ■これまでのご経験と今後の展望を踏まえた上で業務を担当いただき、将来的には人事制度の企画全般の業務をご担当頂きます。
まずはルーティーン部分（人員管理、雇用管理など）からご担当頂きます。同社の人事制度などを理解しながら少しずつ業務の幅を広げていきます。
求められるスキルは: 必須 ■人事・総務のいずれかのご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外労働手当は全額支給（1分単位）、通勤手当（全額支給）
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
休日休暇は: （内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度12日、最高20日）※入社月により変動あり／嘱託社員は法定福利同様、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、創業半世紀以上の独立系システムインテグレーター。
ICTサービスの開発、システムの運用・保守などを行っています。
自己資本比率60％以上を確保するなど、安定した経営基盤を持っている企業です。

【強み】
製造業を中心とした顧客基盤が強み。
長年にわたり製造業向けIoT化に対応する自社製品群を開発し、ノウハウを蓄積してきました。
セキュリティ分野においてはコンサルティングから対策導入、監視運用・教育までの一貫したソリューション提供。
ICカードソリューションにも力を入れています。

【職場環境】
平均残業時間の実績が月約20時間、有給休暇100％消化を目指すなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境の構築に力を入れています。
従業員持株会、財形貯蓄、企業年金などの福利厚生制度を完備。プロ野球の観戦チケットの利用制度もあります。

取扱い紹介会社

人事制度設計・企画※メンバーポジション

人事制度・企画