どんな仕事か: ■業種はクレジットカード、リース、銀行、保険と幅広く対応しており、作業も上流工程から下流工程まで一貫してご担当いただきます。基幹システム構築等、大規模システム開発ではウォーターフォール・モデルが多く、要件定義～設計～開発～テスト等、一連の作業を顧客と一体となって進めます。

基幹システム開発は汎用機での開発が中心ですが、近年ではWEB化、クラウド化も取り入れられてきています。大きいところでは30名～70名程の体制を組んでシステム構築／保守を行います。　
業務スキル、技術スキル、コミュニケーションスキル等、個々の得意分野を活かしたチーム編成を組み、一体となって取り組んでいます。小・中規模システム開発では請負開発で自社に持ち帰り作業を行うこともあり、基盤構築からデータベース／ミドルウェア選定等、顧客の要求に対し最適な提案を行うことから始まります。場合によってはパートナー企業と協業するケースもあります。開発言語はjava、VB.NET、VBA等、様々です。今後は持ち帰り開発の割合を増やしていく予定です。

【プロジェクト事例】
<<クレジットカード会社向け>>
基幹システムの開発・保守（会員管理、延滞管理、コーポレートカード等）、周辺システムの開発・保守（帳票出力システム、DWH開発、等）、カスタマーサイトの開発・保守
<<リース会社向け>>
人事・総務系システム開発・保守、国内営業系システム開発・保守、自動車系システム開発・保守
<<銀行向けシステム保守>>
証券代行業務の開発・保守、RPA開発・保守、株主総会システムの開発・保守
<<保険会社向けシステム保守>>
年金システム開発・保守、変額保険の基幹システム開発・保守、企業保険の基幹システム開発・保守
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれか必須
・システム開発のご経験（Java／VB.NET／VB／VBA／COBOLなど）
・プロジェクトのサブリーダー経験
※ご自身が関わりたい技術や工程をお知らせください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、地域手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅（借上げ社宅制度：引越代全額支給）、財形貯蓄、社員持株、保養所
休日休暇は: 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度12日、最高20日）※入社月により変動あり／嘱託社員は法定福利同様、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

WEB・オープン系システム開発＜金融業界向け＞

SE（Web・オープン系）