なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
顧客向けクロスセルサービス sonar storeのセールスマーケティングと、顧客向け人材プラットフォームサービスの事業開発～PMFを担っていただきます。

【募集背景】
弊社のメインビジネスである採用管理システムsonar ATS（https://sonar-ats.jp/）の約2,300社の利用顧客に向けて、
求人メディア・適性検査・オンライン会議システムなど自社/他社サービス問わずクロスセルを展開するチームのマネージャーを募集します。
売上予算管理はセールス/CSチームの担当となります。
同チームはマーケティング活動を行って商談創出～同席したり、ベンダーとの調整や発注を行ったりといったマーケティングおよびセールスサポート的な位置づけになります。

また、顧客向けサービスの一貫として、人材紹介プラットフォームの提供を今年3月よりテスト的にスタートしました。
sonar ATS内にある数万件の求人と提携エージェント企業とをつなぐビジネスです。
こちらの事業開発～PMFもタスクとなります。

【具体的には】
＜顧客向けクロスセルサービス sonar storeのセールスマーケティング＞
https://sonar-ats.jp/store/
■経営陣、各事業部門長との中途採用要件に関する折衝・調整
■マーケティング活動による商談設定～サービス説明/提案
■販促におけるベンダー管理（見積りや発注などのやりとり含む）
■付随する各種オペレーション業務（提案資料の作成など）

※現在取り扱い中のサービス
・sonar アセスメント、sonar AI、Offer Box、TECH OFFER、dodaキャンパス、LINE公式アカウント、harutaka、SHaiN、スカウト代行サービスなど

＜顧客向け人材プラットフォームサービスの事業開発～PMF＞
https://hr.sonar-ats.jp/sonar_Booster_f
サービスの事業開発全般（ワークフロー設計など）
■sonar ATSの既存顧客に対するサービス導入および求人獲得営業
■提携エージェントの開拓および候補者送客促進営業

【組…
求められるスキルは: 必須 ■HR領域のビジネスにおける営業経験：5年以上～
■5人以上のマネジメント経験
■予算管理やワークフロー設計などプロジェクト進行のご経験

歓迎 ■新規事業や立ち上げフェーズでの経験がある方
■人材紹介ビジネスに関する知識（法的リスクなど）
■キャリアコンサルタントの資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業マネージャー（既存顧客向けクロスセールス）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 07:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

営業マネージャー（既存顧客向けクロスセールス）（年収600万円～850万円）

営業（法人向け）