募集情報

どんな仕事か: 人材開発・組織開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン（新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など）
・プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など）
・モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など）
・学習データの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれか必須
■企業における研修の企画及び運用設計に関する経験
■研修コンテンツの企画作成経験
■人事領域に関する諸施策立案、導入、運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
休日休暇は: （内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場企業傘下の総合コンサルティングファーム。
戦略、業務改善、IT・DX、M&A、人事領域のコンサルティングサービスを提供しています。
プライム比率はこの設立年で100％を誇り、現在成長中の他ベンチャーファームと比較しても事業会社発のコンサルティングファームは同社の成長を確信に変える要素になっております。ユーザー側の知見を持ったコンサルとしてクライアントの課題解決だけでなく、成長／自立にフォーカスした「コンサルが不要になる世界」を目指し、体現するその事業内容は唯一無二の魅力です。

【強み】
大手コンサルティングファームや大手事業会社出身の多様な経歴を持つメンバーで構成。
M&A仲介事業で培った幅広い業界データや、当事者意識を持ったクライアント伴走型のコンサルティングを強みとしています。

【キャリアパス】
同社は数千人規模のコンサルティングファームを目指す代表の直下で事業の作り方を学びながら創業フェーズに携わることが可能です。
また若いうちから責任感のある仕事ができ、プロモーションしやすい環境があります。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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人材開発・組織開発担当

人事制度・企画