どんな仕事か: ■親会社およびグループ会社の連結会計システムにおける保守業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■保守業務（問合せ対応、障害発生時の対応、原因調査など）
■開発業務（保守範囲内での開発案件での要件定義～リリースなど）
■ユーザー窓口（課題感確認・解決方法の提案などの対応）

まずは運用保守メンバーとして業務知識とシステム理解を深めていただき、その後はサブリーダーとしてチーム運営や案件マネジメントをご担当いただきます。
ゆくゆくはリーダーを担っていただく想定です。顧客との折衝や運用方針の策定、開発案件の推進など、上流から下流まで幅広く活躍いただける想定です。

＜運用保守プロジェクト例＞
・親会社およびグループ会社の連結会計システムの運用・保守・開発
・基幹システム刷新に伴う連結会計システムの改修
・サーバーリプレース＆連結会計システムバージョンアップ
・制度改正よるシステム改修

【身につくスキル・経験】
・連結会計業務の専門知識：法制度変更やシステム刷新に伴う改修プロジェクトなどへの参画を通じて、商社特有の会計処理や制度対応など、実践的な知識が身につく想定
・上流から下流までの一貫した開発経験：要件定義・設計・開発・テスト・リリース・保守まで、全工程に携われるため、技術者としての幅広いスキルを習得可能
・プロジェクトマネジメントスキル：少人数チームのマネジメントからスタートし、顧客折衝・進捗管理・品質管理など、 PM／PLとしての実務経験を積むことが可能
・プライム案件ならではの顧客対応力：顧客と直接対話しながら課題を抽出・提案・改善することで、コミュニケーション力・提案力・交渉力が磨かれる想定。直接のフィードバックを受けることができ、やりがいのあるポジションと同社は考えています
求められるスキルは: 必須システムの運用・保守経験（目安3年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 656万円～904万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
【待遇・福利厚生】
副業可（諸条件あり）
休日休暇は: 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、特別有給休暇：慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

システム運用・保守※親会社向け

SE（Web・オープン系）