- どんな仕事か
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■会社の将来を担う新卒人材の採用活動全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■採用戦略の企画・実行:
・採用人数計画・採用ターゲットの設定
・採用チャネル(ナビ媒体、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど)の選定・運用
・大学・専門学校・団体等とのリレーション構築
■選考プロセスの運営:
・会社説明会、インターンシップ、選考イベント等の企画・運営
・エントリー対応、書類選考、面接・グループディスカッションの調整
・面接官トレーニングや評価基準の整備
■採用広報・ブランディング活動:
・採用サイト・SNS・パンフレット等の企画制作
・社員インタビュー、動画コンテンツなどの企画
・採用データ分析に基づく改善提案
■内定者フォロー・入社準備対応・オンボーディング支援
■その他人事関連業務 - 求められるスキルは
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必須 ■事業会社での採用のご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
【待遇・福利厚生】
各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金(結婚・出産) - 休日休暇は
- 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(5日)、年末年始(12/30-1/3)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
掲載期間25/11/25~25/12/17
求人No.QIQ-451076





