どんな仕事か: ■大規模MAツールに関する、基盤／インフラの改善検討・運用業務におけるチームリーダーをご担当いただきます。

【具体的には】
同社グループ会社のスマートライフ事業を促進させる、MAツールの開発・運用・改善
＜詳細＞
※以下、基本的には「基盤／インフラ分野」をスコープとしている
・顧客担当者からの依頼事項への対応、交渉、提案など
依頼事項をそのまま受けるわけではなく、自社と顧客視点の両面から評価・検討をし、顧客と調整した上で方針とゴールを定め、ゴール達成に向けてチームを推進。
・顧客向けの定例報告会、報告会資料作成、および顧客要望案件に関連する同社からの説明資料作成など
・当プロジェクトの同社内調整
基盤／インフラ作業はサービス停止を伴うものや、既存ツールへの影響があるため、プロジェクト内の各チームと調整・連携しつつ進める必要がある。
・チームマネジメント、チーム育成（チーム全体のスキル向上）に関する業務全般（進捗状況管理、案件優先度付け、必要な会議の企画および開催など）
・商用環境、検証環境に関する設計および構築
AWSの各種機能（NW、セキュリティ含む）、監視系サービス（datadog、Pagerduty）、Linux・ミドルウェア（Apache、Tomcatなど）、市販ソフトウェア（Clusterpro、JobCenter、DeepSecurityなど）
・ドキュメント整備、ナレッジの可視化など（既存ドキュメントへの修正、新規のドキュメント作成、ナレッジ共有の仕組みを見直すなど）
・社内業務（端末管理、セキュリティ責任者、ネットワーク責任者など）
自組織の管理系業務の責任者を担当。資産管理や、社内NWの申請・管理、セキュリティ施策の対応を、課長の指示の下で実施。
求められるスキルは: 必須 ※いずれも必須
・最低限のAWSの知識
良く操作する機能群（EC2、RDS、Redshift、VPC、IAMなど）は、AWSコンソールを見て理解できる方（引継ぎから始まるので、最低限画面を見て理解できる or 理解しようとできる、というレベルが必要）
・Linux系の基本コマンドが叩ける方
設定ファイルの確認や、システムログを確認するため、ls系やview、vmなどは叩ける方尚可（その他、構築作業等で必要となるコマンド群は、PJ在籍してから自身で調査しても可）
・監視に関するナレッジを、多少でも具備している方
・シェルスクリプトに関する知識※書けなくてもよいので、最低限読むことができる方
・進捗管理（スケジューリング）
案件の優先順位を踏まえて、チームメンバへの業務差配およびスケジュールを策定・管理できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30 - 17:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 565万円～870万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当、家族手当（扶養手当）
【待遇・福利厚生】
住宅補助費、社宅、財形貯蓄、ＮＴＴ社員持株会、カフェテリア
休日休暇は: 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、その他特別休暇

基盤／インフラの改善検討・運用業務におけるチームリーダー

サーバ・ネットワークエンジニア