どんな仕事か: これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、新規顧客開拓、既存顧客へのアップセル／クロスセル、大規模営業組織のマネジメントなど、顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。業務の設計や構築、実行支援、組織や仕組み作りのサポートなど、顧客の営業課題解決を実現していく組織です。
”全体の絵を描く”コンサルタントではなく、机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析まですべての営業プロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”を行うことができます。
「なかなか成果が出ない…」「そもそも進め方がわからない…」といった課題に対し、成果創出のための”売る仕組み”を提供していきます。
まずファーストステップとしてクライアント先での営業業務をやっていただき、その中でプロダクトに囚われない汎用的な法人営業スキルが身に付きます。
半年後には、営業業務を通じた課題の特定や追求ができるようになり、
最短一年後にはPJTリーダーとして組織の仕組みづくりや顧客への本質課題提案等が実行出来るポジションを任されている人もいます。

【詳細業務例】※プロジェクト毎に異なる場合があります
・エンドユーザーに対しての提案活動　・営業業務プロセスの設計や改善　・営業戦略の立案や設計支援　
・業務可視化による平準化や工数削減活動　・クライアントへの活動報告や提言　・商材勉強会やナレッジ共有会など
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験
・営業経験２年以上
　（個人営業のみの場合4年以上）
・ITエンジニアのご経験2年以上

※IT知識は不要。入社後研修充実。
※応募書類に、達成率や目標金額の記載など実績の記載がある方の通過率が高いです。

歓迎 ■求める人物像■
・好奇心旺盛で自ら突き進むことが出来る方
・顧客と良好にコミュニケーションが取れる方
・相手にわかりやすく情報を伝える力をお持ちの方

■こんな方に向けた求人です■
個人/法人営業からIT領域での営業へステップアップを
考えている方に向けた求人となります。
「顧客の課題解決」をしていきたい方や、
将来的にテクニカルセールスやプリセールスとしての
専門性を極めていきたい方、また営業スキルだけでなく、
プロジェクトマネジメントを学びたい方とお会いできればと思います。
また若手のうちに様々な経験を積み自分の市場価値を上げたい方や
現職が残業が多く働き方を変えたい、結婚などのイベントを機に
ワークライフバランスを見直したい方などお会いできればと思います。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江東区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～652万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、
団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、
e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。
年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（人事またはマネージャー面接）→最終面接（部長or役員）→内定→条件面談
※最終面接の前に適性検査を行います。
※面接回数は増減することもございます。

※2026年1月入社限定※【コンサルティング営業】マーケティングや営業戦略に関わる

営業（法人向け）