掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.CDS-551779

【セールス&カスタマーサクセス/リーダー候補】年収500万/週3リモート可/土日祝休み/離職率0!

その他、営業系

年収500万円~699万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
■3~6ヶ月程度、既存事業者の利用促進・利用拡大をミッションとするセールス&CSの実務をご経験後、
 ご経験や志向に応じ、オペレーションの仕組み化やCSチームのリーダーとしてマネジメント業務をお任せします。
 将来的には新規サービスや新規市場の事業開発や、大手・中堅企業のアカウントセールスなど幅広いキャリアパスがあります。

■主な仕事内容
(1)サービス活用開始に向けたサービス理解促進と初期設定支援(オンボーディング)
 ・お客様とサービスの導入目的やゴールを検討し、あるべき姿について共通認識を持ちます
 ・事業者の抱える課題や業務プロセスなどを踏まえて、初期利用に向けて、求人・仕事内容や受入体制のすり合わせをします

(2)活用状況の振り返りと利用定着支援
 ・サービス活用開始後に、定量・定性データの両面から振り返りを行います
 ・顧客の成功のハードルとなっている要素に対して、適切な改善点を提案し、お客様と合意します

(3)同一法人内の利用拡大に向けた利用促進・横展開活動
 ・同一法人の他施設でも活用頂くための提案活動を行います
 ・顧客側のステークホルダーを把握し、営業と連携する事で法人全体への利用浸透を狙います

(4)顧客体験を改善するための施策の企画~立案~実行
 ・サービスとプロダクトの両面から、お客様への提供価値を最大化する施策を提案・検討します
 ・エンジニアとの距離も近く、迅速な顧客体験の改善を一緒に行うことが可能です

■ポジションの魅力
・顧客である医療・介護施設の課題感が非常に強いため、感謝される事が多く、圧倒的な達成感や貢献感を得られる
・2025年問題(超高齢化社会問題)という極めて社会的意義の高い課題解決に、業界初のサービスを通して取り組める
・ケアの充実、コスト削減、採用強化など顧客のニーズに応じた活用の幅があるため、ヒアリング力や提案力が磨かれ、
 CSとしての介在価値を発揮することができる
・実際の活用支援での課題を元に、テクノロジーを活用してカスタマーサクセスの仕組みづくりに繋げることができる
・お客様の声をフィードバックとして開発部門に届けることで、プロダクトが改善につながり、プロダクトの成長と顧客体験の向上に貢献できる
求められるスキルは
必須 ・医療介護領域の社会課題に関心がある方

・営業や販売や接客で個人数字を追ったご経験がある方
or
・医療・介護・福祉領域での実務経験をお持ちの方

【カルチャー】
・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。
・情報共有に積極的な組織文化です。
 提案資料や営業活動のTIPS等はいつでも、誰でも確認できます。
・オンボーディングプログラムも充実しており、入社後も安心してキャッチアップ頂ける環境です。
・Sales Techの導入に積極的であり、再現性のある営業活動を行う土台があります。
*CRM:Salesforce
*Marketing Automation:Marketo
*CTI:Zoom Phone
*Web商談:Zoom Mettings / Amptalk

出社:週2回(月・金)、リモート:週3回(火、水、木)の固定のハイブリット勤務
歓迎 ■以下いずれかに該当する方は歓迎します
・医療・介護業界における業務経験、原体
・再現性のある形で継続的に目標達成を成し遂げてきた経験

・スポットワークサービス「カイテク」は
 リリースから約3年で大手企業を含め、
 2,000件以上の事業者様に
 登録頂くまでに成長して参りました。
 ですが、高齢化率世界一の日本では、
 全国の介護事業者数は30万人を超えるとも言われており、
 広大なマーケットの1%にもリーチ出来ていない状態です。
 弊社のVISIONは「超高齢社会の成功を導く」という
 前人未到の難題に挑む事を掲げており、
 今後事業と組織を拡大し、
 再現性ある成長にトライしていくことを志向しています。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
新宿区
勤務時間は
9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか
500万円~700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は
・祝金、見舞金制度(慶弔・結婚・出産)・関東ITS(提携保養施設や飲食店の割引など)
休日休暇は
土曜日,日曜日,祝日/年間休日120日以上(年度、暦により変動あり) / 年次有給休暇休暇((入社日に3日間付与し、入社半年後に7日間付与
以降は就業規則に基づき付与 )) / 結婚休暇 / 慶弔休暇他
どんな選考プロセスか
カジュアル面談(最大で60分程度)⇒ 1次面談 / リーダークラス(最大で60分程度)⇒最終面談+オフィス見学(90~120分程度)
※面接は合計2回を想定してますが状況に応じて変更となる可能性がございます。
会社概要
社名
カイテク株式会社
事業内容・
会社の特長
介護・看護単発バイト「カイテク」
介護・看護スポットワーク「カイテク・スポットワーク」
設立
2018年2月9日
資本金
123627万円
従業員数
50名
取扱い紹介会社
株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429
紹介事業許可年:2001年10月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
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