どんな仕事か: ■同社にて海外における火力発電プラント向け発電機周り電気品の設計・手配業務、または国内に納めている電気設備の保守・更新に関する設計・手配業務を担当いただきます。
※入社後はグループ会社へ出向

【具体的には】
海外における火力発電プラント向け発電機周り電気品の設計業務
・建設プロジェクト推進にあたり共同企業体内での電気設備代表としての、顧客、原動機メーカー、ゼネコンなど社外関係先との折衝、最適化提案、助言
・調達品について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行、現地納入～顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務

国内に納めている電気設備の保守・更新に関する設計・手配業務
・既納設備の保守・更新に関する業務に関して、顧客、社外関係先、調達先との折衝、最適化提案、助言
・調達品について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行、現地納入～顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務

＜使用言語、環境、ツール、資格等＞
社内で使用する言語は日本語です。海外の顧客対応において仕様書の確認・作成などで英語を必要とする場合があります。通常業務は、OAツール（Word，Excel，PowerPointなど）を中心に、入社後の担当業務に応じて、2D-CADを使用します。

＜業務の魅力＞
社会インフラを支える大規模発電所の契約、設計業務に携わることに高いモチベーションと責任感を持ちながら、人々の生活を支える社会貢献ができる仕事です。また、多くの人との関わりが必要な仕事であり、多くの仲間とともにプロジェクト完遂した経験は自分の成長、自信にも繋がっていきます。
求められるスキルは: 必須 ■電気工学の基礎知識をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
勤務時間は: 08:30 - 17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など
【待遇・福利厚生】
退職金、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
休日休暇は: 年間休日124日（2024年度実績）／（内訳）土曜／日曜／祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇（20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日））、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

火力発電所向け発電機周り電気品の設計および手配

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