どんな仕事か: オンライン教育サービスのパイオニアである当社で、業界・会社の成長を加速させる仲間を募集中です。

2017年より業界に先駆けてオンライン教育サービス「メガスタ」を展開している同社。
受験マーケット、特に高校生の受験方式のニーズが変わってきており、当社としても新たなサービスの販売を始めています。
また、中学受験のニーズも増加していることから、マーケティングを強化し、お問い合わせ数増加も目指している状況です。
教育業界のイノベーターとして第２成長期を迎えたバンザンで、組織基盤を強化し、成長速度をさらに加速させる新しい仲間を募集中です。

【営業スタイル】：日本全国の小学生～高校生をもつ親御様に営業活動を行います。
　　　　　　　　　100％反響型（SDR型）の営業スタイルのため、コールドコールは一切行っていません。
　　　　　　　　　過去・新規でお問い合わせをいただいたお客様も抱える問題・課題を捉え、自社サービスを活用した解決策の提案を行います。
　　　　　　　　　反響営業だからこそ、最初のお電話のタイミングからお客様と深くコミュニケーションをとることができます。
【POINT】★成約率8～9割！
　当社は2017年からオンライン営業を実施してきました。
　オンライン営業の仕組みを構築することで現在成約率は8～9割と高い数字を維持してます。
求められるスキルは: 必須 ◆営業職もしくは販売職のご経験
　※顧客折衝経験があること

【この仕事に向いている人】
?　成果に見合った評価／報酬が得られる企業で働きたい
?　年功序列ではなく、自分の頑張り次第で早期に役職に就ける環境で働きたい
?　営業を体系的・論理的に学び、より営業として力を付けたい
?　自信や誇りを持って提案できるサービス・商品を扱いたい
?　お客様の潜在的なニーズを汲み取り、お客様の課題を解決できる提案力を付けたい
?　今後ますます成長が見込める業界・サービスを扱う企業で働きたい

【このポジションの社員紹介】
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歓迎 toC営業のご経験／反響営業経験のご経験

▼研修制度
　◎入社後：20時間以上の研修動画を視聴後ロープレを実施し、
　　マスターしているか丁寧にチェックします。
　◎現場配属後：定期的な営業研修、OJTがあります。
　◎スコア化：営業力をスコアにして見える化していますので、
　　営業力が上がっているかを点数で知ることができます。

▼独自マニュアル
　当社では独自の営業マニュアルを開発しており、
　営業を論理的に学ぶことを推進しています。
　論理的な営業力が身に付くことで、
　論理的に人に営業を教える力も身に付きます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 10:30~19:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、入社時特別休暇付与（3日間）、研修制度、研修補助制度、休憩室完備、リフレッシュサービス（オフィスグリコその他）、インフルエンザ予防接種費用補助、転居支援（転居時の不動産仲介手数料50～100％OFF）、退職金制度、永年勤続表彰、慶事祝金　自社の教育サービスの割引制度有あり
休日休暇は: 日曜日,祝日／年間休日120日（2024年）　完全週休2日制（日・月）、祝日、年末年始休暇7日、GW、夏期休暇5日　その他有給奨励日あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次選考→最終選考→内定
※上記選考選考フローは変更になる可能性があります。

【コンサルティング営業】EdTechで教育格差を無くす／100％反響／年休124日／年収450～

営業（個人向け）