- どんな仕事か
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【職務概要】2023年7月正式ローンチインフラ現場の管理業務の負担を減らし、生産性に貢献するSaaSサービスの提案をお任せします。
新規顧客へのアプローチから現場課題のヒアリング、それに基づいたサービスの提案～契約まで一連の流れに携われるポジションです。
将来的にはアルバイトや学生インターンを含めたメンバーのマネジメントや、市場開拓にあたっての検証などにも携われる可能性があります。
【採用背景】2023年7月の正式ローンチ以降、初期顧客の獲得やプロダクトの改善に取り組んでまいりました。
事業フェーズが進むことで、営業プロセスの改善やカスタマーサクセスなど、事業の成長スピードを早めるために実施したい施策が
増加している状況です。そこで、法人営業としてSaaS事業の成長スピードを共に高めてくださる方を募集中です。
【職務詳細】リード創出：既にあるリストをもとに新規の架電をおこない、ニーズのヒアリングから商談獲得をしていただきます。
また、高い成果を出したオペレーションを展開し、チームとしての成果最大化の動きをとっていただきます。
商談 ：業務上の課題ヒアリングからサービスの提案をしていただき、顧客獲得を目指します。
提供しているサービスでは、現場責任者だけでなく取締役等複数のステークホルダーの合意を取る必要があるため、
誰が最終意思決定者になるのか、等も把握しながら進める必要があります。
また、商談の中で把握した情報をチーム内に共有し、更に効率的に提案するための営業手法やサービスの改善等にも携わります。 - 求められるスキルは
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必須 ◆新規開拓のご経験
※上記に加え、以下いずれか必須
◆ITサービス、人材など無形商材の法人営業経験
◆ステークホルダーが複数ある顧客先への提案営業歓迎 【昇進昇格】
実績次第で飛び級昇格も可能です。
2022年度のご入社者の中で既に複数名の実績があります。
また、役職ごとの手当ても豊富です。
【社風】
◆カルチャー【PLAY and Experiment ＝ PLEX】
遊びごころと検証を大事にしています。
事業、業務、組織に対して仮説を立てて検証を行っています。
ネガティブな事が起きた際も、仮説立て～改善していきます。
【マッチする人物像】
◆好奇心を持って課題に取り掛かりたい方
◆巨大産業×ITで挑戦したい方
◆高いコミュニケーション力が求められる環境に身を置きたい方
◆マネジメント、事業作りに必要な経験を積みたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 中央区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、 サブリーダー手当（役職次第） 等
研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり
月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、書籍購入制度 等 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、アニバーサリー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接（人事） → 2次面接（現場MGR又は責任者） → 最終面接（同社代表又は現場責任者） → 内定 → オファー面談
※選考フローは変更になる可能性があります。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.CDS-540444
