- どんな仕事か
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【職務概要】同社の担当窓口として、担当企業へのニーズヒアリング、求職者のカウンセリングにより適切な人材を紹介し採用に繋げるお仕事です。
【職務詳細】◆担当企業への深耕営業及び新規開拓営業
◆企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案
◆求人に基づく、候補者の人選、スカウティング
◆面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー
【魅力】 (1)充実したキャリア支援
社員の自律的なキャリア形成を支援するジョブポスティング制度（社内公募制度）や、上司と部下が1対1で定期的に行う
対話（ダイアログ）など、「チャレンジ性のある仕事」「成果に対する公正なフィードバック」「継続的な成長」に目を向けた制度が充実。
(2)コアタイム無のフルフレックス制を導入
スケジュールの組み方は自分次第。残業時間は月20～30時間程度。
(3)様々なプロジェクトに参加可能
新規事業提案、女性活躍推進、規定改定（例：ドレスコード改定等）、営業推進、リクルーター制度 - 求められるスキルは
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必須 ◆社会実務経験1年6ヵ月以上
◆法人営業経験
※今回、総合職採用となりますため、選考に進まれる中で適性に応じて、
ご応募いただいた職種と異なる求人のご提案をさせて頂く可能性がございます！
予めご了承ください。歓迎 ◆法人営業経験
◆採用実務経験
◆ビジネスレベルの英語力（読み書きがメイン）
【こんな方に向いた仕事です】
◆課題解決に向け粘り強く取り組める方
◆相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
◆ヒアリングとコミュニケーション能力に優れており、
対顧客とビジネスパートナーとしての関係が結べる方
◆誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
◆物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
◆率先性、積極性をもって取り組める方
◆コミュニケーション能力に優れている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～450万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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住宅手当
社会保険・雇用保険加入、積立休暇、確定拠出年金制度、借上社宅制度、その他各種保険制度、
受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）、在宅勤務制度 等 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。
年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 → SPI（自宅受験/オンライン） → 2次面接 → 内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.CDS-457274
