どんな仕事か: クライアントの学び・成長・変化を支援する私たちの主たる手段は、「ワークショップデザイン」です。
「ワークショップコーディネーター」の方に担っていただく業務としては、
・チームの価値や魅力を外部に発信する（マーケ支援）
・クライアントとの関係を作っていく
・当日の活動が滞りなく提供できるようファシリテーターと共に準備する
・現場ではファシリテーションのサポート、サブファシリにも関わる
・事後のクライアントフォローアップ、継続的な関係作りをする
といった、チームの活動を持続的・円滑的にする存在として活躍いただきたいと思っています。

多岐にわたる領域ではありますが、ご自身の経験を活かしつつ、我々からも様々なインプット・レクチャーを通じて
「成長・学びのサービス体験設計」について、ご自身も多くの学びを得ることができることは間違いありません。
これらが主な活動ではありますが、活動を制限するものはありませんので、皆さんのWill次第で我々の活動領域・可能性は広がっていきます。
求められるスキルは: 必須 3年以上の法人顧客折衝の業務・ファシリテーション経験
プロジェクトマネジメント経験
社内外のステークルダーを巻き込んだワークショップ実施・参加経験
論理的思考力、仮説思考力、コミュニケーション能力

■ 求める人物像
グッドパッチのVision/Mission/Valueに共感いただける方
他者の成長や変化に貢献することにやりがいを感じる方
チームやクライアントとの対話を大切にする方
新規領域でも迅速にキャッチアップができる方
コスト感、スピード感を意識して、自律的に活動できる方
地道な仕事や泥臭い仕事もやり切れるガッツのある方
常に他者を思いやり、楽しませようという気持ちと。何より自分が楽しむことを忘れない方

歓迎「デザイン」に関する知見や理解
マーケティング企画・実施経験
データ分析スキル
サービスデザイン、プロダクトデザイン、コンテンツデザインの実務経験
BtoB SaaS事業におけるカスタマーサクセスマネージャーの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ▼交流支援：社員間のコミュニケーション促進のため、月額5,000円の社内サークル制度や1,500円のランチ補助を提供します。また、自社プロダクト『Strap』を無償利用可能です。▼慶事・弔事：慶弔休暇・見舞金を支給。▼スキルアップ支援：副業可、語学学習補助、資格取得支援、本読み放題など多彩な制度を用意。▼ライフイベント支援：マタニティ関連補助、出産手当金、育児復帰見舞金、各種休暇・勤務形態変更、介護支援、ベビーシッター券利用可能。▼病気・怪我：インフル接種補助、感染症休暇、傷病見舞金、オンライン診療サービス等充実の制度あり。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、生理休暇、有給休暇、3X Vacation、キッズデイ休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇
どんな選考プロセスか: 【選考プロセス】
書類選考
・履歴書（必須）
・職務経歴書（必須）
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面接（複数回）
※詳細は面接に進まれた方にお伝えします
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内定（オファー面談）

ご興味を持っていただけた方は、「応募する」ボタンから選考書類をご提出ください。

【選考】
書類選考
・履歴書（必須）
・職務経歴書（必須）
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面接（複数回）
※詳細は面接に進まれた方にお伝えします
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内定（オファー面談）

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【Design Div】ワークショップコーディネーター

営業（法人向け）