- どんな仕事か
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■キャリアデザイン担当として下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・経営目標の達成に資するタレントマネジメントの企画
・人材マネジメントプラン(人材育成、研修、戦略的人材配置、サクセッションなど)の策定
・人材マネジメントプランに基づく各種施策の企画・運営
・キャリアオーナーシップの醸成に資する施策の企画
【求人の魅力】
全社的な人材戦略に関与できるやりがいのある仕事です。次期中計に向けて、既存施策の改善・拡大はもちろんのこと、0→1を生み出す企画業務にも幅広く関与できます。また、同社のキャリア自律推進は始まったばかりです、その第一人者として活躍を同社は期待しています。既存の枠にとらわれず、ゼロから新たな施策を生み出す企画力と、現場を巻き込んで実行する推進力が求められます。「人と組織の可能性を引き出す仕組みを、自らの手で創りたい」そんな想いをお持ちの方におすすめです。 - 求められるスキルは
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必須 ■タレントマネジメントの企画・運営全般を3年以上経験された方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:45 - 17:10(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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689万円~1205万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超過勤務手当、在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
【待遇・福利厚生】
寮・社宅(借上社宅制度あり)、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株 - 休日休暇は
- 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇(1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります))、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇 等
掲載期間25/11/25~25/12/17
求人No.QIQ-451348





