- どんな仕事か
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■業務アプリケーションの開発案件・更改案件の開発推進、既存システムの保守・追加開発対応に携わっていただきます。
要件定義、設計・開発、テスト、本番リリース、リリース後の保守とAP開発の全工程を対応していただきます。
【想定プロジェクト】
注力領域である確定拠出年金（企業型DC、iDeCo）のWebアプリケーションシステムの追加開発・運用保守対応のリーダー・サブリーダーとして参画していただくことが想定されています。
プロジェクト総人数：30?40名程度
対応していただくシステムのチームは10名程度のチームで保守PMの指示のもとリーダーとして、工数見積り、進捗・品質・BP管理やユーザ・関連システムとの調整を実施していただきます。また、上流工程（要件確認・要件定義・外部設計）におけるドキュメント作成、下流工程（内部設計・テスト）のレビュー・結果確認等を実施していただきます。
【開発環境】
■プロジェクト人数：30名
■技術
環境：クラウド（AWS）
OS：Windows、Linux
Web：WebOTX
DB：ORACLE、PostgreSQL
言語：Java、JSF
（Web系システム）
■コード品質のための取り組み：ツール活用（ジェネレータ、SVN、Jenkins）
■開発手法：ウォーターフォール
■社内ツール：メール Teams Redmine Zoom
【ポジションの魅力】
金融機関は社会基盤として大切な役割を担っています。その制度・運用をITで支えることで社会に貢献できる重要な業務に、熱意をもって一緒に取り組んでいただける方を同社は求めています。アプリケーション開発のリーダー、サブリーダーに従事いただくことで、マネジメント能力を向上させることが可能です。
プロジェクトは大規模?小規模の様々なプロジェクトに参画する機会があります。 - 求められるスキルは
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必須 ※いずれも必須
・Java言語に関する知識
・Webアプリケーション開発経験
・業務AP開発における要件定義、外部・内部設計の経験
・社内・社外のステークホルダーとの折衝経験
・チームリーダーもしくはサブリーダー経験
・ドキュメントスキル
・基本情報資格以上の保有 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
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683万円～939万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
兼業可（社内規定あり）、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 - 休日休暇は
- 年間126日／（内訳）（2025年度） 土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇 、リフレッシュ休暇、各種休暇制度あり
掲載期間25/11/25～25/12/17
求人No.QIQ-449560
