どんな仕事か: グループ全体の中長期的戦略に関連する研究および同社の各ビジネスユニット、グループ会社の事業戦略策定支援をご担当いただきます。

【具体的には】
■経営戦略（中期経営計画など）の策定支援
・同社の各ビジネスユニット・各グループ会社の中期経営計画の前提となる、マクロ環境(経済・社会・技術・規制など)、最先端のビジネスおよび技術トレンド、市場・顧客動向、競合動向に関する調査と、戦略への示唆・提言
・上記調査を通じて研究した経済・社会・産業の将来方向性の社内外への発信
■デジタル・グリーン事業など、新規ソリューション戦略の立案支援
・同社の各ビジネスユニット・各グループ会社の新規ソリューションの企画・開発・立ち上げにあたり、社会および顧客の課題を探索し、顧客ニーズへの適合や、競合他社との差別化、協創による社会イノベーション事業拡大につながるような、ビジネスモデル、ソリューション機能を提言
■先端テクノロジーによる社会イノベーションの研究
・10-20年後の時間軸で、グローバルに社会・産業を変革する可能性のある先端テクノロジー、および先端テクノロジーに関連したソリューションによる社会イノベーションでの事業機会の探索

※グループ内研究所に出向 (研究第三部)となります。
求められるスキルは: 必須 ※いずれも必須
■以下何れかの経験(目安2年以上)：
・IT/デジタル、製造/流通、ヘルスケア/バイオなど、同社の顧客業界である事業会社での実務経験 (営業/エンジニア等職種は不問)
・事業会社の企画部門、シンクタンクやコンサルにおける実務経験
・官公庁・自治体・公的機関等での、経済政策・産業振興政策・官民共同事業・民間産業支援などの立案・実行の経験
■TOEIC 700点程度の英語力 (海外出張、専門機関とのディスカッション等の業務あり)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～760万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度　など
休日休暇は: 年間休日126日(2025年度)、完全週休2日制（土日）、有給休暇

シンクタンクでの事業戦略立案

事業企画